在日常的學習、工作、生活中，許多人都寫過證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的誤工陪護證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
誤工陪護證明1
茲證明我單位員工__________；性別：____；身份證號碼：___________________.該員工于_____年_____月_____日進入我單位工作，每月工資為人民幣_______元，因其_______（關系）_______（姓名）于_____年_____月_____日發生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發其全部工資。
以上情況屬實，特此證明！
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_____年_____月_____日
誤工陪護證明2
茲證明xxx先生/女士，(身份證號：xxx)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫)xxx整。因xxx交通事故誤工(護理)，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間未上班工作，根據本單位規定，扣發期間工資共計人民幣xxx整。
以上證明真實無誤，我單位對此承擔相應的`法律責任。
特此證明
蓋公章
20xx年xx月xx日
誤工陪護證明3
________________銀行：
_____________系我單位正式員工，年齡_____歲，婚姻狀況________，行政職務__________，學歷__________，職稱______________，月收入情況如下：
1、基本工資________________元;
2、獎金及福利(補貼)________________元;
3、其他收入________________元;
合計：________________元， 大寫___________________________________ 元。
特此證明!
出具人簽字：__________
出具人電話：__________
單位名稱(蓋章)
__________年_____月_____日
誤工陪護證明4
茲證明___________(姓名)_____(性別)，_____年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自_____年_____月_____日到我單位上班以來，一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元，證明《陪護人員誤工工資證明》。自_____年_____月_____日其______(親屬關系)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發其全部工資。 證明單位(章) 負責人簽名：_____________ _____年_____月_____日
附：
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執照號碼:________________________
誤工陪護證明5
茲證明________，男/女，____族，年____月____日出生，戶籍地址：___________，身份證號____________，是我公司職工，在我公司的月平均工資為________元，陪護人員誤工工資證明。自____年____月____日其親屬________發生交通事故住院期間，一直請假護理________，我單位未向其發放工資。
特此證明。負責人簽名：____________年_____月_____日
誤工陪護證明6
茲證明xxx(姓名)xx(性別)，20xx年xx月xx日出生，身份證號碼xxxxxx，是我單位員工，工作崗位為xxxx，其自20xx年xx月xx日到我單位上班以來，一直在我單位xxx部(或科、處、室、)工作，月工資為xxxx元。自20xx年xx月xx日xx其xx(親屬關系)xxx(姓名)發生交通事故次日即已請假護理，我單位依規章制度已停發其全部工資。
證明單位(章)
負責人簽名：xxxxx
20xx年xx月xx日
附：
單位地址:xxxxxxxx
單位電話:xxxxxxxx
執照號碼:xxxxxxxx
誤工陪護證明7
茲證明：xxxxxxxx，身份證號：xxxx系我單位職工，月平均工資(大寫)xxx，自20xx年xx月xx日因其xxx發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。
特此證明
單位名稱：xxxxxxxx(公章)
日期：20xx年xx月xx日
誤工陪護證明8
茲證明我單位員工xxxxxxxxxx;性別：xxxx;身份證號碼：xxx.該員工于20xx年xx月xx日進入我單位工作，每月工資為人民幣xxxxxxx元，因其xxxxxxx(關系)xxxxxxx(姓名)于20xx年xx月xx日發生交通事故，受傷住院，特請假到醫院陪護，在此期間，我單位已停發其全部工資。
以上情況屬實，特此證明!
(單位公章)
20xx年xx月xx日
誤工陪護證明9
茲證明___________(姓名)_____(性別)，_________年_____月_____日出生，身份證號碼__________________________________，是我單位員工，工作崗位為____________，其自________年______月______日到我單位上班以來,一直在我單位_________部(或科、處、室、)工作，月工資為___________元。自_________年_____月_____日___________其______(親屬關系)__________(姓名)發生交通事故次日即已請假護理,我單位依規章制度已停發其全部工資。
證明單位(章)
負責人簽名：_____________
___________年_____月_____日
附
單位地址:________________________
單位電話:________________________
執照號碼:________________________
誤工陪護證明10
茲證明： ，身份證號： 系我單位職工，月平均工資(大寫) 自20xx年1月29日因其丈夫發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。
特此證明
單位名稱單位公章:
日 期： 年 月 日
誤工陪護證明11
________________：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務，至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件
蓋 章：
日 期：______年___月___日
誤工陪護證明12
茲證明：xxxx，身份證號：xxx，系我單位職工，月平均工資(大寫)xxx，自20xx年xx月xx日因其丈夫發生交通事故受傷以來，一直請假護理，我單位未向其發放工資。
特此證明
單位名稱：
單位公章：
日期：20xx年xx月xx日
誤工陪護證明13
茲證明xxxxxxxx，男/女，xxxx族，年xxxx月xxxx日出生，戶籍地址：xx，身份證號xxx，是我公司職工，在我公司的月平均工資為xxxxxxxx元。自xxxx年xxxx月xxxx日其親屬xxxxxxxx發生住院期間，一直請假護理xxxxxxxx，我單位未向其發放工資。
特此證明。
負責人簽名：xxxxxxx
20xx年xx月xx日
誤工陪護證明14
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年___月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
____年___月____日
誤工陪護證明15
茲有學生________，性別____，________人。____年___月____日畢業于________中學，后被________學校________系________專業錄取。該生已于____年___月____日到我系________專業報道，學號________。
特此證明。
_______學校________系
____年___月____日
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