清官情結之弊
劉金祥
貪贓枉法的官史橫行肆虐時，人們自然呼喚清官橫空出世；一些文藝作品中出現的清官，往往是現實社會中人們的一種精神與道德寄托。清官情結成為國人的一種集體無意識，明朝的海瑞就是清官情結的具象化人物。
清官在歷史中之所以物稀而可貴，在于中國的官僚體制究其根本就是一種淘汰清官的體制。在中國官場上，一個人道德上的善惡無法與現實潛規則中的利益得失相抗衡，因此自身也就很難保持清正廉潔。學者吳思在《潛規則》中一語道破了這種官場上的潛規則：（中國的官員們）第一次是接受圣賢的教育，第二次則是接受胥吏衙役和人間大學的教育。第一次教育教了官員們滿口仁義道德，第二次教育教了他們一肚子男盜女娼。（《新官墮落定律》）海瑞便是這套潛規則的犧牲品。他在這場無物之陣中，到處碰壁，越是碰得頭破血流，他越要通過極端的找死方式證明自己的清廉，最終終于走到人性極度扭曲的地步。據史料記載，明朝改革家張居正對海瑞的執政能力十分不屑，說海瑞做官有原則、有操守，但缺乏變通與靈活，因此有政德而無政績，做應天府巡撫兩年，賦稅減了三分之二，海瑞氣得罵滿天下都是婦人。如此看來，海瑞并不一定是個好官，但肯定是個清官。相對來講，官德不彰的張居正對歷史發展的貢獻遠非海瑞能比，而在中國民間褒揚其人的并不多。看來，國人從古至今，對官員的評價主要看其是否有政德，而對政績并不特別看重。
崇尚清官決非壞事，但崇尚過度形成清官情結，就出了問題。從百姓方面來看，有過重的清官情結，就把清官理想化，把希望寄托在遇到清官上，沒遇到清官自認倒霉，忍聲吞氣，不再拷問制度的優劣，以為有了清官一切問題都可迎刃而解。從官員角度來講，陶醉于清官情結，認為自己做到達則兼濟天下，過于相信自己的良知，而忽略健全完善制度機制。現代社會分工越來越細，任何一個官員即使是職位很高的官員都不可能解決所有問題，除了履行好自身職責，其他也無力過問，何況有些事情牽涉極廣，成因復雜。
清官情結是靠不住的。希望我們少一點清官情結，多一些制度情結。
（選自《作家文摘》2012年9月18日，有刪改）
15.請簡要概括本文的論述思路。（6分）
16.請分析第二段中運用的論證方法及其作用。（6分）
17.文章最后一段說清官情結是靠不住的，根據文章，分析作者這樣說的理由。（6分）
參考答案：
15．首先，提出清官情結這一論題，指出清官情結已成為國人的集體無意識；（1分）其次，分析清官在歷史上稀少的原因，指出國人評價官員重政德輕政績；（2分）再次，分析清官情結的危害；（2分）最后，指出清官情結靠不住，并提出正面觀點：少一些清官情結，多一些制度情結。（1分）
16．第二段運用了引用論證和對比論證。（2分）引用學者吳思在《潛規則》中的話分析清官自古稀少的根本原因；（2分）再將海瑞與張居正對比，說明國人評價官員重政德輕政績。（2分）
17．從百姓角度來說，清官情結過重，就會把清官理想化，成為精神和道德的寄托，從而只知忍氣吞聲地期待清官橫空出世，而不拷問制度優劣；（3分）從官員角度來說，清官情結過重，就會自我陶醉，忽略健全制度機制。（3分）
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