1． 在我們年輕人奮斗的歷程中，一定不要讓愛我們的人等得太久，也一定不要讓笑我 們的人笑得太久！
2． 為什么我們很多人走上社會開始受苦了，是因為我們在大學期間太爽了！
3． 你想優秀，別人也想優秀，關鍵看誰優秀得夠快！
4． 你很拼命，別人也很拼命，關鍵看誰拼對了方向！
5． 我們很多大學生其實并不想墮落，我們也很努力，但卻努力錯了方向，最終才發現，其實在一直努力犯錯誤，做了很多的無用功。
6． 老板，是我們在大學時必須要研究的一種對象，因為四年后的四十年，全靠他了。
7． 我們很多人很想讓老板喜歡我們，卻從來沒有一天研究過老板到底想讓我在大學怎么樣；就像你很想追一個女孩子，卻從來不去了解這個女孩喜歡你怎么表現，而你只會一味地努力獻殷勤，最后只能換來女孩對你說一句話“你做我哥哥吧！”
8． 求職，就是和老板談戀愛，不過這是個戀愛的長跑，從大一時就得起跑，不能靠大四時突擊一下就可搞定的。
9． 為什么我們現在還不夠優秀，是因為你身邊有太多不優秀的人啊，人是會被環境同化的。
10． 一個人說廢話說多了，會成為廢人。
11． 別人身體的殘疾看得見，我們內在的殘疾卻視而不見。
12． 不去逼著自己去做一些別人不愿意做的事，去經歷一些別人不愿意經歷的苦痛，你憑什么有資格去享受別人享受不了的生活？
13． 大部分大學生懂得很多，做得很少，堅持做到的更少。
14． 一個人不逼自己一把，永遠不知道下一步還會有什么奇跡，也永遠不知道自己會成為多優秀的人。
15． 要培養自己面對困難的挑戰欲和興奮感，當有困境出現，我們何不像球王貝利先生一樣“沒有這些阻撓和障礙，何來我的價值？”。
16． 抗干擾能力是大學生必須培養的一種能力。
17． 一個人要有自知之明的話，首先不會妄自菲薄，同時也不會給自己臉上貼金。
18． 全世界的本科教育都算是通才教育，是大眾教育，早已不是精英教育，畢業后千萬不要把自己當專家。
19． 任何人的成長都分三個階段：第一、靠別人帶自己成長；第二、自己帶自己成長；第三、自己帶別人成長；遵循成長的規律，你才能成長加速。
20． 大學，要么成為你人生的墳墓，要么成為你人生的轉折點！
21． 今天不復制優秀人的經驗，你就永遠不可能成為被人復制的人。
22． 只有沒目標的人，沒有達不成目標的人。
23． 人才市場上，永遠充斥著一種現象——人太多，人才太少。如何把我們自己打造成市場所需的人才，是我們每個大學生最重要的論文命題。
24． 97%的人一生重名利，所以平凡；3%的人一生重時間，所以卓越。
25． “會學”遠比“學”更重要。
26． 知識不叫力量，只有融入血液的知識才叫力量。
27． 做學問送你七句忠告（富人智慧）：認不清學習目的不如不學，學錯了知識順序不如不學，知識學不成架構不如不學，學錯了知識內容不如不學，生發不了大智慧不如不學，運用入不了化境不如不學，選錯了學習方式不如不學。
28． 完美就業≠英勇就義！
29． 會說話至少有三個標準：一、見任何陌生人能快速讓對方喜歡你；二、走進任何
人群能快速成為最受歡迎的人；三、臺下說得好，臺上照樣能說得好。
30． 完美團隊至少要符合三個標準：能力互補、足夠信任、價值觀統一。
31． 大學生為什么創業成功率低？主要原因還是因為功力不夠，腦袋里該有的沒有。
32． 在大學里，沒有什么比你實際能力的成長更重要的事了。
33． 承諾是進步的開始，懲罰是成功的開始。我們要勇于承諾，甘于懲罰。
34． 任何的成功者，都做到了一點：一致性超強，說到做到。
35． 有成就的人，往往都是因為他們最大地發揮了他的優勢，而不是不斷彌補他們的劣勢。
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