醫(yī)院綜合考核與獎(jiǎng)懲細(xì)則

2024-04-23 好文

　　（20xx年3月11日醫(yī)院行政辦公會(huì)討論通過）

　　（20xx年10月30日醫(yī)院五屆五次職代會(huì)通過）

　　第1條為了加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營管理，規(guī)范全體職工行為，逐步建立起一套依法治院的管理機(jī)制，保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的圓滿完成，不斷提高醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本細(xì)則（試行）。

　　第2條遵守和履行本細(xì)則是醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)員工的義務(wù)，醫(yī)院應(yīng)依據(jù)本細(xì)則進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

　　第一部分獎(jiǎng)勵(lì)

　　第3條下列情況，應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、凡獲院、局（區(qū)）、市級嘉獎(jiǎng)?wù)撸謩e獎(jiǎng)50元、70元、90元。

　　2、凡獲市局記三等功者獎(jiǎng)100元。

　　3、凡獲市級以上表彰的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)200元。

　　4、凡獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號參照本條1、3款標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)（民主黨派同等對待）。

　　5、凡獲院、局（區(qū)）先進(jìn)集體人均獎(jiǎng)30元。

　　6、凡在市級以上新聞媒體被表揚(yáng)者獎(jiǎng)80元。

　　7、凡有明文規(guī)定的各種獎(jiǎng)勵(lì)，則按上級規(guī)定執(zhí)行。

　　(1-7各款規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)一人多項(xiàng)兼得時(shí)，以最高獎(jiǎng)計(jì)發(fā)。)

　　8、職工提出的合理化建議，被采納并取得顯著效益者獎(jiǎng)100元以上。

　　9、職工在重大突擊性搶救、搶修等工作中有突出事跡者獎(jiǎng)100元以上。

　　10、職工在增收節(jié)支修舊利廢中取得顯著成績者獎(jiǎng)50元以上。

　　11、職工及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正事故苗頭或嚴(yán)重差錯(cuò)者獎(jiǎng)50元以上。

　　12、職工舉報(bào)違法違紀(jì)者，給舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)100-1000元。

　　13、職工上繳紅包、回扣、禮品者，獎(jiǎng)勵(lì)其價(jià)值的20%。

　　14、職工保護(hù)、搶救國家和人民財(cái)產(chǎn)避免重大損失者給予重獎(jiǎng)。

　　15、職工在兩個(gè)文明建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)者，視情給予100元以上獎(jiǎng)勵(lì)。

　　16、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院組織的三基考試中，獲前兩名者分別獎(jiǎng)勵(lì)100元、50元。臨床、醫(yī)技、護(hù)理分別取前兩名。

　　17、發(fā)表在國際性刊物（國際國內(nèi)出版的外文期刊或書籍）1000個(gè)字符以上的論文，每篇獎(jiǎng)500-1000元。

　　18、發(fā)表在中華系列雜志上的論文，每篇獎(jiǎng)300元。

　　19、發(fā)表在省級以上雜志（具有國際和國內(nèi)統(tǒng)一期刊號）上的論文，每篇40元。

　　20、科研課題立項(xiàng)，并獲得上級部門資助者，按上級資助經(jīng)費(fèi)額的20%獎(jiǎng)勵(lì)課題組和科研管理部門。

　　21、獲得省、部以上科研成果者，可按市腫[1998]30號文件規(guī)定，獎(jiǎng)勵(lì)購房集資款。

　　22、獲得國家、部、省、市、局科研成果或新項(xiàng)目獎(jiǎng)?wù)撸瓷霞壀?jiǎng)勵(lì)金額的100%計(jì)獎(jiǎng)；同時(shí)另以上級獎(jiǎng)勵(lì)金額的30%獎(jiǎng)勵(lì)科研管理部門。

　　23、職工由組織安排參加的院外各種競賽、比賽、考試等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)撸t(yī)院以100%匹配發(fā)獎(jiǎng)。

　　24、引進(jìn)或開展新技術(shù)、新項(xiàng)目者，并填補(bǔ)院、市空白者一次分別獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人

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