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裝卸工勞務合同

2024-09-28 好文

  在人們愈發重視契約的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的裝卸工勞務合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  裝卸工勞務合同范本篇1

  甲方:

  乙方:

  居民身份證號碼:

  聯系電話:

  家庭住址:

  鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為甲方裝卸搬運工,經雙方協商訂立合同如下:

  一、合同期限

  本合同于20___年__月__日生效,期限_____年。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

  二、甲、乙雙方的義務和責任

  1. 乙方同意根據甲方工作需要,承擔____崗位(工種)工作。

  2. 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

  3. 乙方每月工作時間為天,乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

  4. 乙方應接受甲方的考核。

  5. 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

  6. 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  7. 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務報酬

  1. 甲方給乙方提供住宿,但不負責伙食。

  2. 甲方于次月25日-31日(如遇節假日,日期順延至工作日)以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為:基本工資: 元/月; 生活補助: 元/月; 電話費補助:_____公交補助:_____。

  2. 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:①、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;②、乙方違反公司管理制度的;③、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  1. 合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

  2. 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  3. 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)被依法追究刑事責任的。

  五、雙方約定的`其他內容

  甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  (一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

  (二)、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  (三)、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

  (四)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

  (五)、本合同到解除日期時,乙方應按照甲方公司的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

  六、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字):

  日期: 20___年__月__日 期:20___年__月__日

  裝卸工勞務合同范本篇2

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  根據《中華人民共和國合同法》和國家有關法律法規,經甲乙雙方經協商一致,訂立本協議:

  第一條勞務內容

  乙方同意按甲方工作的需要,接受在裝卸工崗位工作,完成該崗位職責要求所承擔的裝卸工作任務及其他臨時的裝卸工作任務。

  第二條勞務期限

  勞務期自20___年__月__日至20___年__月__日。經雙方書面協商一致,可變更或提前終止本協議。

  第三條勞務標準

  1、乙方保證為甲方提供全天候勞務服務,根據甲方計劃、調度安排,及時、準確的保證作業區暢通。

  2、乙方應做到裝、卸、碼產品整齊、整潔,不能給產品的外觀造成任何污染;如出現上述情況,乙方要按甲方的實際損失賠償。

  3、乙方應保證裝、卸、碼產品的完整,保證在搬運過程中不破袋(由于包裝袋自身質量的問題除外);如果出現破袋,乙方按甲方實際損失賠償。

  4、乙方在裝卸液體貨物時嚴禁倒置;在裝卸貨物時嚴禁貨物混號。如有損壞照價賠償。

  5、乙方在裝卸貨物時必須小心操作,不可將貨物亂扔,亂丟,亂堆,必須干濕分區。如有損壞照價賠償。

  第四條勞務報酬

  1、乙方在任職甲方公司裝卸工崗位期間,其保底工資為 元/月/人;績效考核依據公司相關政策執行。

  2、乙方應按時考勤,考勤記錄納入工資核算范圍,遲到、早退按公司規定處理,未簽到均按照事假處理,列入事假的,在乙方當事人當月工資中扣除,扣除標準按照當月該崗位每日工資計算。即裝卸工當月工資為:當月保底工資—事假天數×當月保底工資/當月實際天數

  3、結算方式:按照公司統一規定時間發放工資。

  第五條甲方權利義務

  1、甲方根據貨物情況有權利向乙方下達任務,并監督乙方完成下達工作。

  2、甲方對乙方提供的勞務服務不符合甲方要求的,甲方有權制止;有權要求乙方整改;若乙方不聽勸阻,甲方有權予以處罰。

  3、甲方應嚴格按合同規定的時間和金額,向乙方支付勞務報酬。

  第六條乙方權利義務

  1、在順利完成甲方下達的工作任務的前提下,乙方有權按合同規定的時間獲取勞務報酬

  2、乙方應自覺遵守甲方公司制定的各項規章制度,服從甲方領導安排,按時按質按量完成甲方安排的工作任務。

  3、乙方應維護企業形象,規范言行,不得以各種名目向客戶索要財物。

  4、乙方應按時考勤,按時上下班,在正常工作時間內沒完成任務的,下班后應繼續完成,因此延長的'勞動時間不算加班,屬于正常裝卸任務,乙方應負責自己裝卸區內的衛生。

  5、乙方若因違反甲方規章制度而給甲方造成經濟損失或乙方個人人身及財產損失由乙方承擔。

  6、乙方享受本公司職工待遇,法定假日均享受本企業職工福利,甲方負責為乙方購買意外傷害保險。

  7、乙方入職后可在公司行政部免費領取工作服兩套,工作不滿3個月離職的人員(含辭退),按照服裝原價在離職人員工資中扣除;工作不滿6個月離職的人員(含辭退),按照服裝半價在離職人員工資中扣除;工作滿6個月離職的人員(含辭退),不扣除工作服裝的費用。

  第七條違約責任

  1、甲乙雙方都必須嚴格遵守本協議所做的約定,如一方違約,由違約方向對方賠償由此造成的損失。

  2、乙方若未按本合同履行相應義務,甲方有權拒付相應的勞務報酬。

  第八條協議變更及解除

  1、訂立協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。

  2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法按原內容繼續履行的,雙方應協商變更相關內容,或解除協議。

  3、乙方違反本協議約定,工作嚴重違紀或失職并給甲方造成經濟損失超過300元的,甲方有權單方面解除協議。協議解除不免除乙方的賠償義務。

  第九條不可抗力

  發生不可抗力事件,一方在本協議項下受不可抗力影響的義務在不可抗力造成的延誤期間自動中止,其履行期限應自動延長,延長期間為中止的期間,該方無須為此承擔違約責任。如果發生不可抗力事件,致使不能實現協議目的的,雙方均可以解除協議,自解除合同的書面通知到達對方時協議解除,雙方均不需向對方承擔違約責任。提出受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方,并且在隨后的十五日內向對方提供不可抗力發生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方,還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行協議造成的影響。發生不可抗力的,雙方應立即進行磋商,尋求合理的解決方案,并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。

  第十條合同份數

  本合同正本二份,雙方各執一份。

  第十一條其他約定

  本合同自起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年________月_______日

  乙方:_________________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

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