引導你走上成功之路

2024-08-06 好文

　　職場規(guī)劃最大好處就在于，幫助我們將個人夢想、價值觀、人生目標與行動策略協(xié)調一致，去除其他不相關的旁枝末節(jié)，整合個人最大的優(yōu)勢與資源，從而向著終極目標快速前進，而這正是我們取得成功的重要保證。

　　在廣州舉行的一次營銷精英頒獎會上，某著名房地產集團的營銷總監(jiān)陳曉是獲獎者之一。在回顧個人職業(yè)發(fā)展經歷中，陳曉說：“明確的職業(yè)規(guī)劃對我個人的發(fā)展起了非常大的幫助。”八年前，陳曉剛從內地來廣州，有段時間甚至失業(yè)，茫然四顧。但就在八年時間中，陳曉不僅從一名身無分文的打工仔晉升到年薪五十萬元的營銷總監(jiān)，更重要的是明確找到自己的發(fā)展道路。

　　在廣州這個大都市中，有許多像陳曉一樣的人才懷抱著夢想在這里努力拼搏，期望有朝一日出人頭地。但是，對于一個普通的職場人來說，成功的密碼是什么?如果只憑努力就可以成功，那么廣州滿大街都會是百萬富翁了。機遇?社會發(fā)展一日千丈，每時每刻都有不同的機遇從我們身邊溜過，但是真正能夠抓住它的人卻寥若晨星。或許就如陳曉所說，職業(yè)規(guī)劃是引導個人走向成功之路的重要砝碼。

　　職場如婚姻，要修成正果需苦心經營

　　在競爭激烈的現代社會，越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，明白如何根據個人核心優(yōu)勢去制定未來發(fā)展道路，必然更容易實現成功的夢想。

　　世界頭號投資大師巴菲特小時候是一個內向而敏感的孩子，無論是讀書成績還是在生活中的表現，他都與一般孩子毫無區(qū)別。許多人都嘲笑他行動、思維緩慢，但他卻將這一弱點轉化為自己最大的優(yōu)點——耐心;同時，他還發(fā)現自己對數字有天生的敏感，并對其充滿了興趣。在27歲之前，巴菲特嘗試過無數的工作，但最終他結合自己的優(yōu)點——耐心、對數字敏感，將自己的職業(yè)發(fā)展轉向成為一名投資家。

　　在明確的職業(yè)規(guī)劃引導下，巴菲特拒絕了許多外來的誘惑，也忍受住許多壓力，堅定不移地按著自己的職業(yè)發(fā)展道路前進，最終成就一番驚人成就。

　　成功職場規(guī)劃三原則

　　職場人士在職業(yè)規(guī)劃時，必須考慮到行業(yè)的特性與個人的優(yōu)缺點，這樣才能制定合理、有指導意義的職業(yè)規(guī)劃。

　　一、職業(yè)發(fā)展目標要契合自己的性格、特長與興趣。職業(yè)生涯能夠成功發(fā)展的核心，就在于所從事的工作要求正是自己所擅長的。從事自己擅長的工作，我們會工作得游刃有余;從事自己所喜歡的工作，我們會工作得很愉快。如果所從事的工作，既是自己所擅長又是喜歡，那么我們必能快速從中脫穎而出。而這正是成功的職業(yè)規(guī)劃核心所在。

　　二、職業(yè)規(guī)劃要考慮到實際情況，并具有可執(zhí)行性。有些職場人士很有雄心壯志，但營銷工作雖具有一定飛躍性，但更多時候卻是一種積累的過程——資歷的積累、經驗的積累、知識的積累，所以職業(yè)規(guī)劃不能太過好高騖遠，而要根據自己實際情況，一步一個腳印，層層晉升，最終方才能成就夢想。

　　三、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展目標必須有可持續(xù)發(fā)展性。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不是一個階段性的目標，而是一種可以貫穿自己整個職業(yè)發(fā)展生涯的遠景展望，所以職業(yè)發(fā)展規(guī)劃必須具有可持續(xù)發(fā)展性。如果職業(yè)發(fā)展目標太過短淺，這不僅會抑制個人奮斗的熱情，而且不利于長遠發(fā)展。

　　窮困潦倒并不要緊、屢受失敗也不要緊，因為過去不等于現在，更不等于將來。無論處于什么境況，最重要的一點是你必須明確地知道你未來的發(fā)展方向何在，并為此持續(xù)地進行努力。

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