獎勵通知

2022-05-02 通知范文

　　在日新月異的現代社會中，我們很多時候都不得不用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編收集整理的獎勵通知9篇，歡迎大家分享。

獎勵通知篇1

　　20xx年7月17日，我公司員工機電技師xx，在上班途中，經xx路門店旁xx銀行的停車場處拾到一個錢包，上交門店前臺尋找失主信息，錢包內有1000元現金及若干重要證件，公司行政中心馬上報警備案，最終警察找到失主，物歸原主，失主上門道謝。

　　依據《企業文化2.0》中“對自己：敢說，敢做，敢擔當，一身正氣”的標準，以及《獎懲條例V3.0》第一點：獎勵中第7條“拾到現金、貴重物品等拾金不昧等行為，還給失主或找不到失主上交公司的，一經查實，按金額的10-30%予以現金獎勵，并予以行政分獎勵�！�

　　xx同事拾金不昧的行為，充分體現個人高尚的品德，展現集群車寶人正確的價值觀和良好的社會公德。望全體集群員工以此為榜樣，嚴格執行企業文化于日常工作之中，緊緊圍繞以客戶滿意度為中心的六個維度展開服務，爭當企業主人翁。

　　xxxxx有限公司

　　二0xx年xx月xx日

獎勵通知篇2

各科室、團委：

　　20xx年，學院在實施“十二五”規劃進位趕超戰略中取得長足進步，涌現一批勤奮工作、開拓創新的優秀代表，受到了上級表彰。為了進一步激發全院教職工的工作熱情，增強敬業愛崗，奮發有為的榮譽感，根據我院相關獎勵辦法，學院決定對20xx年度指導我院學生參加各項專業競賽獲得獎勵的個人給予進一步獎勵。

　　希望受表彰的教師珍惜榮譽，戒驕戒躁，再接再厲，取得更大進步。同時希望學院廣大師生員工以他們為榜樣，努力學習，積極進取，不斷提高創新意識和協作精神，為做好學院各項工作，進一步提高人才培養質量作出更大貢獻。

　　二〇xx年一月二十日

獎勵通知篇3

　　經過近半年培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學都取得了不錯成績，有文章發表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學們成績背后，是同學們讓我感動努力和堅持，為了鼓勵同學們這種努力認真精神，特給小班里從來沒有缺過課同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學名單如下：

　　周日班：崖峰小樹吳新穎

　　周二班：王秀梅陳鳳蘭劉俊榮

　　同時以后在錦繡培訓中所有不缺課同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

　　錦繡寫作

獎勵通知篇4

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：

　　1. 女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);

　　2. 一級技術人員，推薦獎金50元;

　　3. 二級以上技術人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料。經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎;

　　公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

獎勵通知篇5

　　各基層工會:

　　為了紀念南京市總工會成立XXX周年，XXXX年3月XXX區教育工會在XXX區教育系統內開展了“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽活動。共征集文章、攝影作品共280余篇，征文作品結合作者在工會活動中經歷的印象深刻的工作故事，充分表達了工會會員的自豪感和對工會組織的認同感。攝影作品作者用相機定格勞動者在工作中的“最美瞬間”，展現了勞動者愛崗敬業、勤勞樸實、勇于奉獻的精神風貌，充分展現我區教育系統廣大教職工絢麗多彩的生活和內心世界。經過專家評定，《原來你一直在這里》等7篇征文作品獲得征文一等獎，《健身，我如何把你確定》等10篇征文作品獲得征文二等獎，《幸福溫暖伴我行》等18篇征文作品獲得征文三等獎，《工匠剪影》等10幅攝影作品獲得攝影一等獎，《編織夢想》等15幅攝影作品獲得攝影二等獎，《樹人》等25幅攝影作品獲得攝影三等獎，上元幼兒園等16家基層工會獲優秀組織獎。

　　我們從中遴選了部分作品參加了南京市總工會舉辦的“我與工會故事”征文比賽、“最美勞動瞬間”攝影大賽，XXX區6篇作品獲市等級獎，XXX區教育工會推送的3篇(幅)作品獲市等級獎，其中麒麟中學周愛玲、佘麗老師的征文分獲市一等獎、三等獎，科學園小學李建琴老師的攝影作品獲市二等獎。

　　希望獲獎作者及單位發揚成績，不斷進取;同時也希望基層工會繼續為宣傳我區教育系統廣大教職工豐富的文化生活做出積極貢獻。

獎勵通知篇6

　　各鄉鎮人民政府，縣政府各部門、直屬事業單位，省市駐宜各單位：

　　今年以來，受歐美經濟危機和國內房產政策調控的影響，全縣煤炭銷售受阻，造成煤炭積壓達30萬噸以上，1~3季度煤炭產銷同比下降超過三成，嚴重影響了我縣經濟的發展。為促進煤炭銷售，確保稅費正常入庫，結合當前煤礦企業及煤炭銷售市場實際情況，經縣人民政府研究決定，在煤炭稅費代征項目中已普降20元/噸的基礎上，實行促進煤炭銷售獎勵政策�，F將有關事項通知如下：

　　一、適用對象

　　在宜章縣內注冊的合法煤炭生產和經營企業。

　　二、扶助辦法

　�。ㄒ唬┟禾可a企業

　　在煤炭稅費代征項目已普降20元/噸的基礎上，再采取“三個一定”的辦法對煤炭生產企業進行獎勵扶助。

　　1．“一定時期”。即臨時扶助政策實行期限，從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止。由符合條件的煤礦企業向縣財政局、縣礦產品規費征收辦提出臨時扶助申請，從申報計算日起，以30天為一個周期，到期結算。

　　2．“一定幅度”。即符合臨時扶助政策的煤礦企業在現行煤炭稅費征收標準的`基礎上再獎勵10~20元/噸。

　　3．“一定限量”。即申報煤礦在規定的期限內每月促銷1萬噸以上2萬噸以下，優惠獎勵每噸10元；促銷2萬噸以上，優惠獎勵每噸20元。

　�。ǘ┟禾拷洜I企業

　　20xx年10月1日起至20xx年12月25日止，適度放寬煤炭經營企業補票政策。

　　三、獎勵方式

　�。ㄒ唬┆剟钜罁�。以煤礦煤炭銷售終端機數據為準，從企業申報計算日起，30日內的煤炭銷售記錄總量為兌現臨時扶助政策的依據。

　�。ǘ┆剟畛绦�。由煤礦企業填寫獎勵兌現審批表，縣礦產品規費征收辦信息中心提供準確數據，縣礦產品規費征收辦票證股核實數量后，經縣非稅收入管理局、縣煤炭局、縣國稅局、縣地稅局、縣礦產品規費征收辦及所在鄉鎮人民政府等六方審核，再由縣財政局和縣礦產品規費征收辦主要領導簽字確認后，報縣主管領導審批。

　�。ㄈ┆剟钯Y金的來源。從煤炭稅費政府統籌經費中專項列支。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┕膭蠲旱V企業申報參加煤炭促銷獎勵政策活動，對參與活動的煤礦企業要進行公開公示。

　�。ǘ┟旱V企業書面申報材料必須經所在鄉鎮人民政府、縣財政局、縣礦產品規費征收辦簽字確認。

　　（三）定期公布參加臨時獎勵政策煤礦企業的評定結果，接受社會監督。

　�。ㄋ模┛h礦產品規費征收辦負責將煤礦企業終端銷售數據打印成單，連同申請書、審核表裝訂成冊，備案待查。

　�。ㄎ澹┡R時獎勵扶助政策執行期內，原執行的煤炭稅費征收標準不變。

獎勵通知篇7

　　阿里的老馬說過：“今天很殘酷，明天更殘酷，后天會很美好，但絕大多數人死在明天晚上，見不到后天的太陽”。公司有今天的成績，離不開全體同事的辛勤付出，大家辛苦了！同時，我們仍共同面臨著巨大的挑戰，同時也是發展機遇。近期公司業務發展迅速，對人才的需求增大，現號召全體同事向公司推薦優秀人才，公司給予內部推薦獎勵，具體實施辦法如下：

　　一、獎勵對象：

　　公司全體人員（行政人員除外）

　　二、獎勵方案：

　　1、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人；

　　2、介紹一名新員工進公司，工作滿6個月的獎勵推薦人200元，工作滿一年的獎勵推薦人500元。

　　3、一人可以介紹多人，獎勵按人數計算，獎金以現金形式隨工資一起發放。

　　三、推薦流程：

　　1、直接推薦公司所需優秀人才，福利待遇請至公司面談。

　　2、介紹人在推薦應聘者時，請提示應聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名，以便公司核實并發放獎勵。

　　本通知長年有效。望全體同事發揮人脈優勢，踴躍推薦，為我們的發展貢獻一份力量。

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

獎勵通知篇8

各部門：

　　于本月19日凌晨2點左右，車間XX在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內有現金500多元。z發現后并沒有據為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習�，F車間決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　XX車間制造科

　　20xx年12月7日