現如今，越來越多人會去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編為大家收集的調崗降薪通知書，歡迎閱讀與收藏。
調崗降薪通知書 1
親愛的xx同事：
綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的'發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：
職位調整為：xx職位
薪資調整為：xx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)
望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!
特此通知!
直接上級：xx
總經理：xx
任職人：xx
xx部門
20xx年xx月xx日
調崗降薪通知書 2
致員工：
依公司管理規定，對20xx年xx月—xx月xx部所有員工進行業績考核。經考核，你未完成相應崗位的業績要求，依據公司《xxx薪資管理規定》的`規定，對你的具體工作及薪資進行調增。具體調整為：。此調整自20xx年xx月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭取完成業績任務。
xxx有限公司行政人事部
20xx年xx月xx日
調崗降薪通知書 3
親愛的（姓名）同事：
綜合你在任職期間的.業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：職位調整為：職位薪資調整為：xx元/月（或根據本公司的薪資方案填寫）望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦！特此通知！
直接上級：xxx
總經理：xxx
任職人：xxx
部門
20xx年xx月xx日
調崗降薪通知書 4
同事xxx：
因你在公司，多次違反公司紀律，幾次勸告都不悔改，經過公司領導討論，現在對你降職降薪處罰，降職為xxx，降薪至月薪xxxx元。
希望你以此為戒，以后嚴格遵守公司的規章制度。
部門直屬領導：xxx
20xx年xx月xx日
調崗降薪通知書 5
xxx先生/小姐：
根據公司《關于市場部薪酬制度與考核標準通知》中考核標準第一條：客戶經理名下客戶在交易/托管資產累計總量(M)達到80萬以上，確認為客戶經理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。因你三個月客戶在交易/托管資產累計總量未達80萬以上員工降職降薪通知書員工降職降薪通知書。所以公司對你做出基本工資的標準下調xxx元的.處理。下調工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標。若9月份完成目標，工資將于10月份恢復。博睿需要大家一起努力，共同成長!本次通知9月份正式實行。
被通知員工：xx
執行部門：xx
20xx年xx月xx日
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