久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

護(hù)理員工述職報(bào)告

2021-02-11 述職報(bào)告

  通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),并結(jié)合自身實(shí)際工作,深入仔細(xì)的查找存在的問(wèn)題,剖析問(wèn)題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。

  一、存在問(wèn)題原因分析

  1、是學(xué)習(xí)的積極性不強(qiáng),求知欲望不高,對(duì)?浦R(shí)學(xué)習(xí)不夠深入,沒(méi)有完全用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問(wèn)題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。

  2、是以工作忙為理由,當(dāng)病人詢問(wèn)時(shí),繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯(cuò),回答不及時(shí),不夠耐心。

  3、是為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒(méi)完全按各項(xiàng)規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護(hù)理差錯(cuò)。

  二、整改措施

  1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習(xí),學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),新技術(shù),新理論。不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的`才干,提高自己護(hù)理工作的能力。

  2、強(qiáng)化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識(shí),想病人之想。

  對(duì)于在兒科工作的我,一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心,在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過(guò)程中,由于家長(zhǎng)的警長(zhǎng)心理,促使我們?cè)诖┐讨芯o張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長(zhǎng)之間的矛盾油然而生。兒科是個(gè)大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護(hù)理人員不能及時(shí)護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

  在做治療期間,不能及時(shí)的巡視病房,更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問(wèn)題中。我們希望得到家長(zhǎng)的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要將一系列的問(wèn)題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時(shí)巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

【護(hù)理員工述職報(bào)告】相關(guān)文章:

護(hù)理員工述職報(bào)告01-08

護(hù)理員工述職報(bào)告范文12-29

護(hù)理員工述職報(bào)告范文08-04

護(hù)理人員工作述職報(bào)告范文04-12

護(hù)理人員工作述職報(bào)告范文10-28

護(hù)理管理述職報(bào)告03-08

婦科護(hù)理的述職報(bào)告10-27

護(hù)理中級(jí)述職報(bào)告08-29

護(hù)理的個(gè)人述職報(bào)告01-19

主站蜘蛛池模板: 国产日韩精品一区在线不卡 | 欧美日韩国产在线观看一区二区三区| 丁香婷婷激情综合激情| 国产福利观看| 免费欧美一级| 热99精品视频| 亚洲欧美日韩中文字幕在线| 91精品国产一区| 亚洲色图欧美| 波多野结衣久久精品| 国产91全国探花系列在线播放| 亚洲精品无码日韩国产不卡| 久久精品欧美一区二区| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 91小视频在线观看| 色婷婷电影网| 9啪在线视频| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 国产国拍精品视频免费看| 在线观看免费人成视频色快速| 久久影院一区二区h| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 在线免费不卡视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 在线精品亚洲一区二区古装| 国产呦精品一区二区三区下载| 欧美精品在线免费| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 国产麻豆精品手机在线观看| 国产精品男人的天堂| 亚洲天堂自拍| 91年精品国产福利线观看久久| 青草国产在线视频| 亚洲男女天堂| 91视频青青草| 免费毛片全部不收费的| 2021亚洲精品不卡a| 18禁色诱爆乳网站| 国产精品极品美女自在线网站| 亚洲综合精品第一页| 国内a级毛片| 亚洲天堂免费| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美日韩国产在线人| 欧美成人第一页| 91一级片| 亚洲天堂.com| 欧美一级大片在线观看| 综合社区亚洲熟妇p| 亚洲无码四虎黄色网站| 国产裸舞福利在线视频合集| 538精品在线观看| 女人18毛片水真多国产| 九九热视频精品在线| 亚洲人成影视在线观看| 国产日韩欧美在线视频免费观看| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 爱做久久久久久| 国产成人啪视频一区二区三区 | 九色91在线视频| 国产日韩精品一区在线不卡| 亚洲AV人人澡人人双人| 蝌蚪国产精品视频第一页| 欧美精品亚洲日韩a| 四虎永久在线精品国产免费| 国产在线一区视频| 国产精鲁鲁网在线视频| 亚洲一区精品视频在线| 狂欢视频在线观看不卡| 在线人成精品免费视频| 就去吻亚洲精品国产欧美| 久久毛片基地| 国产成人精品免费视频大全五级 | 国产综合色在线视频播放线视 | 亚洲成人www| 国产精品伦视频观看免费| 亚洲无码视频图片| 欧美不卡在线视频| 久久精品中文字幕免费| 伊人大杳蕉中文无码| a网站在线观看| 国产成a人片在线播放|