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社區(qū)兩委個(gè)人述職報(bào)告

2021-06-17 述職報(bào)告

  20xx年以來,特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人,精心謀劃、狠抓落實(shí),推動(dòng)了社區(qū)黨建工作的有效開展。現(xiàn)述職如下:

  一、履職工作特色和亮點(diǎn)

  一是以身作則,認(rèn)真履行管黨職責(zé)。圍繞“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”的指導(dǎo)思想,精心謀劃部署,先后主持召開10次黨委會(huì),專題研究黨建工作,堅(jiān)持定期調(diào)度工作進(jìn)展情況,解決了黨員活動(dòng)缺少陣地和幫扶貧困黨員少等問題。帶頭執(zhí)行社區(qū)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,落實(shí)包保措施,深入10個(gè)網(wǎng)格黨支部指導(dǎo),推進(jìn)了基層黨建工作的規(guī)范化開展。

  二是加大投入保障,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持重心下移,把資源更多地投向基層黨支部。建立了基層黨支部專項(xiàng)黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,實(shí)行專款專用、單立賬目的方式,加大基層黨建經(jīng)費(fèi)的投入,按照支部作用發(fā)揮好的黨支部年度經(jīng)費(fèi)不少于1000元,精品網(wǎng)格黨支部不少于XX元的標(biāo)準(zhǔn),為基層黨支部提供資金保障。在活動(dòng)場所方面,2016年7月為網(wǎng)格黨支部提供了20平方米專用活動(dòng)室,配備了檔案柜、辦公桌椅和電腦等辦公設(shè)備。各黨支部按順序定期到社區(qū)開展活動(dòng),改變了以往黨支部開會(huì)無場地、活動(dòng)打游擊的局面,增強(qiáng)了支部的凝聚力。

  二是共建促黨建,強(qiáng)化黨組織的核心作用。緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際,開展了共駐共建、“三百三聯(lián)”等活動(dòng),通過與市建設(shè)銀行聯(lián)合舉辦紀(jì)念建黨93周年廣場文藝晚會(huì),組織黨員參觀市公安局平安建設(shè)基地等豐富多彩的活動(dòng),以黨員的形象影響群眾、帶動(dòng)群眾,促進(jìn)了網(wǎng)格黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。今年社區(qū)有三個(gè)網(wǎng)格黨支部被區(qū)委組織部評為“精品網(wǎng)格黨支部”。

  二、存在的主要問題及原因

  一是網(wǎng)格黨支部黨建工作開展不均衡。部分軟弱渙散黨支部沒有從根本上轉(zhuǎn)化。基層黨支部中好的特別好,受到市領(lǐng)導(dǎo)的`肯定,差的雖然經(jīng)過整頓有所改進(jìn),但還存在著“三會(huì)一課”制度執(zhí)行的不好、支部向心力不強(qiáng)、約束力減弱、黨員作用發(fā)揮不明顯等問題。

  二是黨建工作方法不多。對群眾的影響力有限,組織生活形式單一,以看報(bào)告、讀文章居多,群眾喜聞樂見、容易接受的活動(dòng)形式相對較少,跟不上信息時(shí)代的步伐。網(wǎng)格黨支部的黨員之間聯(lián)系不暢通,開展組織生活時(shí)經(jīng)常有缺席現(xiàn)象,針對年老體弱黨員的教育管理缺乏有效途徑。

  三是服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)。作為黨委書記,自身存在著重黨務(wù)、輕服務(wù)的思想。對基層黨支部在服務(wù)群眾方面指導(dǎo)不夠,服務(wù)群眾的方法和途徑研究的不多,探索的不深。導(dǎo)致網(wǎng)格黨支部服務(wù)群眾的主動(dòng)性不強(qiáng),面對遇到生活困難的群眾,顯得力不從心,多數(shù)時(shí)候只能號召黨員捐款或協(xié)調(diào)公共服務(wù)中心幫助解決。

  四是黨員隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。黨員隊(duì)伍年齡老化,后繼乏人。社區(qū)黨員中50歲以上黨員占75%,基本上都屬于退休黨員,其他黨員除12人為退伍轉(zhuǎn)業(yè)和未就業(yè)大學(xué)生黨員外,都是社區(qū)的工作人員。10個(gè)網(wǎng)格黨支部書記平均年齡62歲,有的支部書記身體狀況不能適應(yīng)工作的要求。支部中退休黨員所占比重逐年增加,社區(qū)黨員發(fā)展受名額限制,后備力量不足。

  五是非公黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)。對非公黨建工作的關(guān)注指導(dǎo)不夠,投入精力不多,非公黨建工作沒有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)地結(jié)合起來。深入企業(yè)時(shí)多數(shù)是檢查安全生產(chǎn)和調(diào)度生產(chǎn)運(yùn)營,忽視了對非公黨建工作的指導(dǎo)。

  產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面:一是沒有深刻領(lǐng)會(huì)黨建是“主業(yè)”的思想。對落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不深,定位不清。政績觀有所偏差,經(jīng)常把穩(wěn)定和民生放在首位,沒有認(rèn)識(shí)到黨委書記抓好黨建,就是最大的政績,對黨建工作投入的精力不足,出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的問題。二是缺乏化解難題的主動(dòng)性。雖然也能調(diào)查研究,但解決實(shí)際問題的辦法不多,等上級精神的時(shí)候多,主動(dòng)研究解決的時(shí)候少。在解決黨建工作面臨的問題時(shí),招法不多,有時(shí)等一等,拖一拖,放在一邊。三是抓黨建的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題估計(jì)不足、研究不深,對黨建工作的脈搏把握不準(zhǔn),經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn),沿用老辦法,缺乏針對性和創(chuàng)新性。四是對網(wǎng)格黨支部的自身能力建設(shè)重視不夠。投入的力度滿足不了支部發(fā)展的需要,黨支部在經(jīng)費(fèi)保障和活動(dòng)場所方面始終還有短板。五是教育管理不到位,失之于寬。針對基層支部中退休黨員多的現(xiàn)狀,在黨建工作標(biāo)準(zhǔn)上有所降低,在黨員的教育管理工作中,形式上的東西多,貼近社區(qū)黨員實(shí)際的教育活動(dòng)比較少,沒有在黨員中產(chǎn)生共鳴,教育管理有盲區(qū),沒有做到全覆蓋。黨紀(jì)教育執(zhí)行不到位,嚴(yán)格的紀(jì)律約束比較少。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是認(rèn)真落實(shí)管黨責(zé)任。切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),建立定期研究黨建工作制度。堅(jiān)持黨建工作與公共服務(wù)工作同謀劃、共促進(jìn),把基層黨建工作作為重點(diǎn)工作,全面部署,合力推進(jìn)。健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,對每個(gè)基層黨支部的調(diào)研和指導(dǎo)每年不少于10次。認(rèn)真抓好黨委和基層黨支部的民主生活會(huì)和組織生活會(huì),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度。

  二是突出抓好基層黨支部建設(shè)。通過“兩委”換屆,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,進(jìn)一步整合網(wǎng)格黨支部,撤銷部分薄弱黨支部,與精品網(wǎng)格黨支部重新整合。選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記,注意從上屆居委會(huì)成員中培養(yǎng)支部書記人選,建立黨員、網(wǎng)格員和志愿者緊密配合、協(xié)同服務(wù)的工作機(jī)制。發(fā)揮在職黨員在社區(qū)中的積極作用,根據(jù)在職黨員的工作性質(zhì)和專業(yè)技能,組建醫(yī)療保健、法律咨詢、水電維修等5支專業(yè)黨員服務(wù)隊(duì)伍,利用業(yè)余時(shí)間,面向社區(qū)群眾開展義務(wù)服務(wù),把“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。開展“精品網(wǎng)格黨支部”典型帶動(dòng)活動(dòng),“精品網(wǎng)格黨支部”與非公企業(yè)黨支部結(jié)對共建,堅(jiān)持把整頓軟弱渙散黨支部工作抓出成效。

  三是加大服務(wù)群眾和基層黨支部基礎(chǔ)保障投入。合理使用社區(qū)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),制定本社區(qū)黨建工作年度預(yù)算,提高黨建經(jīng)費(fèi)所占比重。在2016年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,各網(wǎng)格黨支部服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)增加幅度不低于50%,非公企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)不少于1000元。擴(kuò)大黨員活動(dòng)場所面積,改建社區(qū)會(huì)議室,使之成為既能滿足黨員文體活動(dòng)需求,又能開展黨員教育的多功能室,為黨員活動(dòng)創(chuàng)造條件。

  四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和積極分子培養(yǎng)。制定社區(qū)黨員培訓(xùn)計(jì)劃,針對社區(qū)黨員的不同類型,開展有針對性地教育培訓(xùn),強(qiáng)化黨性觀念,樹立宗旨意識(shí)。在退休黨員中開展“永葆黨員風(fēng)采”專題討論,促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。關(guān)注社區(qū)中青年和自由職業(yè)者的成長,注意在各類群體中培養(yǎng)黨的積極分子,吸納他們參加黨組織的活動(dòng),不斷擴(kuò)大黨員的后備力量。

  五是創(chuàng)新黨建工作載體。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,開展豐富多彩、有吸引力的黨建活動(dòng)。繼續(xù)探索和挖掘黨建和民生綜合信息平臺(tái)的功能,推進(jìn)黨建工作的信息化水平,網(wǎng)格黨支部信息平臺(tái)的覆蓋率力爭實(shí)現(xiàn)100%,提升黨組織服務(wù)群眾的能力。結(jié)合“智慧社區(qū)”建設(shè),注重在社區(qū)黨員中開展信息技術(shù)普及培訓(xùn),充分利用信息時(shí)代的新技術(shù)構(gòu)建聯(lián)系緊密、反應(yīng)迅速的黨支部聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

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