久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

甲方工程代表述職報告

2022-08-28 述職報告

  各守其位,各司其職。在其位謀其政,每個人要對自己的崗位負責。下面小編帶來的是甲方工程代表述職報告,希望對你有幫助。

  一、 工作說明及成果總結

  從201X年7月27號來到潤和XX的那一天起,到目前5個多月過去了,回望這段日子,我在工程部的工作。1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《XX員工管理制度》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。2、節約資金投入。總包單位臨時區域屋面需覆蓋,對比施工單位報價與工程部材料采購費用情況,整理報告經領導批準,通過工程部自購材料,節約資金投入。3、項目協調。積極協調樁基單位,土方單位為現場出土創造條件,最終為總包單位按時施工創造作業條件。4、配合材料部進行消防、空調、幕墻施工單位的考察工作,整理考察要點及將考察收集到的資料交材料部。5、總包單位進場后通過巡查,發現施工過程中及現場安全文明存在的問題后及時與監理單位、總包單位負責人溝通督促落實整改。

  二、 經驗教訓總結

  經過近半年的施工,通過平時不定期檢查,發現各方面有成功的經驗,也有失敗的教訓,這里進行總結,在明年的各項工作中加以改進。

  1、監理的作用沒有完全發揮出來。因為監理單位在施工中有很多需要把關的地方,例如出現施工單位冬期施工方案、安全應急預案未及時提供,出現未經允許私自施工現象。而且因為施工單位沒有按照投標文件組織投入相應具有施工管理經驗的專業技術人員,所以工程中有技術、進度與質量方面沒有達到預期要求。

  2、對于管理過程中出現問題的前瞻性不夠強,要提高自己對于要發生問題的敏感性,盡量作到少出問題或不出問題,當問題出現后也能有條不紊的處理。

  三、弱項分析及改進計劃

  個人業務技能方面由于以前沒有在華中地區工作的經歷,所以對相關規范、法規、制度認識方面還有一定的偏差,在組織協調能力方面還有待加強。

  改善計劃

  制定學習改善時間,作為專業技術管理人員,學習就像逆水行舟,不進則退。通過收集相關規范、法規、制度,盡快將學到的知識融入到現場管理工作中去,努力提高自己的大局意思與組織協調能力。

  四、對公司的工作建議

  1、辦公耗材用品:

  目前工程部激光打印機碳粉使用完了采取直接更換硒鼓方式。硒鼓耗材是激光打印機后期使用的必備消耗品,現在而灌粉就是最簡單的再生方式,通過灌粉完成再利用降低耗材使用成本。

  2、開展健身活動:

  有句話叫身體是革命的本錢,公司主營是軟件技術,大量的軟件人才每天伏案工作。公司通過組織健身活動,即鍛煉了員工體質,通過活動又可以加強公司集體凝聚力。

  3、提高職工素質:

  職工素質的高低,直接影響企業的興衰。職工的個人全面發展需要經常的培訓,新技術的推廣和使用、提高勞動生產率、增強職工參與管理的能力,也需要經常性的培訓。職工教育應該做到經常化、制度化、正規化。培訓內容應從實際出發,堅持“按需施教,學以致用”的原則。培訓時間不論長短,都要建立正規的學習制度,以保證教學效果。建議鼓勵員工參加社會培訓。

  五、其它

  明年的任務、工作量相當大且重,隨著現場各相關專業單位進場施工,現場協調工作也相應增加,施工過程中既有雨季又有青奧會,如何協調合理組織施工安排,施工節奏,保質保量的建設我們的工程,需要的是我們每個人齊心協力的配合,我對此充滿了信心。同時我也有很多的不足,尤其管理能力更有待于提高,在以后的工作中更要努力學習,不斷提高自己的業務能力和管理水平,為公司創造更大的效益。愿與XX一起成長,一起輝煌。

  • 相關推薦

【甲方工程代表述職報告】相關文章:

甲方工程代表述職報告07-14

甲方代表述職報告范文11-24

甲方工程師述職報告08-08

甲方代表述職報告范文(精選7篇)08-10

甲方工程部項目經理述職報告(精選11篇)01-31

甲方代表工作總結05-25

甲方代表工作總結05-25

甲方工程部項目經理述職報告范文(通用8篇)11-29

甲方項目經理安全述職報告范文06-15

工程甲方工作總結06-27

主站蜘蛛池模板: 国产精女同一区二区三区久| 国产精品视频999| 日韩精品免费一线在线观看| 伊人久久久久久久| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 欧美日韩国产综合视频在线观看| a天堂视频在线| 亚洲成人高清无码| 2021亚洲精品不卡a| 国产无码精品在线播放| 欧美另类一区| 五月婷婷亚洲综合| 成人福利在线观看| 乱人伦中文视频在线观看免费| 9啪在线视频| 日韩精品久久无码中文字幕色欲| 在线看AV天堂| 欧美成人午夜视频| 九色视频一区| 国产人人射| 熟女成人国产精品视频| 日韩欧美国产成人| 国产在线欧美| 日本午夜影院| 亚洲欧美不卡| 啪啪永久免费av| 精品91视频| 亚洲AV色香蕉一区二区| 日韩在线中文| 欧美国产成人在线| 久久免费视频播放| 亚洲 成人国产| 亚洲天堂网在线视频| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人午夜天| 色窝窝免费一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品播放的| 老色鬼久久亚洲AV综合| 国产女人在线视频| 成人午夜亚洲影视在线观看| 91色在线观看| 亚洲最猛黑人xxxx黑人猛交| 亚洲欧洲美色一区二区三区| 亚洲日本韩在线观看| 一级片免费网站| 国产成人精品日本亚洲77美色| 亚洲欧洲日韩久久狠狠爱| 午夜视频日本| 免费a级毛片视频| 日本不卡在线视频| 本亚洲精品网站| 日韩高清一区 | 国产精品hd在线播放| 亚洲天堂首页| 色网站在线视频| 69av在线| 黄色福利在线| 人妻一区二区三区无码精品一区| 国产亚洲男人的天堂在线观看| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 国内黄色精品| 91福利免费视频| 强奷白丝美女在线观看| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 91精品国产91久久久久久三级| 在线精品亚洲国产| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产一区二区福利| 久久免费视频6| 久久精品女人天堂aaa| 国产美女无遮挡免费视频| 在线国产毛片| 99国产精品国产高清一区二区| 亚洲v日韩v欧美在线观看| 夜精品a一区二区三区| 国产精品视频白浆免费视频| 91久久偷偷做嫩草影院精品| 午夜国产大片免费观看| 午夜激情婷婷| 波多野结衣久久高清免费| 欧美日本一区二区三区免费| 亚洲第一视频网|