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在公司工作三年的感言

2021-06-10 感言

  感言,指對某些事或人產生發出的想法,并表達出來。下面是關于在公司工作三年的感言的內容,歡迎閱讀!

  我xx年畢業,專科當時學的是機械設計制造。在來上海之前,我沒坐過火車,沒進過麥當勞,沒去過電影院。盡管現在的我做的不是很優秀,但是我很感謝三年前的自己做的一個決定那就是來到上海。在上海這邊我認識很多人,同時讓自己的眼界和見識得到了提高。

  畢業之后也是進的一個工廠做的是設計的工作,但是感覺那個工作太清閑了,就是畫畫圖,一周六天班,一個月工資1800。其實有點低。另外的就是有點不是我想要的工作,做了大概9個月的時間。那個時候也在網上接觸到很多的互聯網相關的信息,接觸過一個互聯網職業培訓的,因為本身就是已經決定了要離職,在聽了課之后更加決定了。于是在14年的4月辭職來到上海。

  一開始是在叮咚小區(當時天使輪融資拿到一個億),是做社區020的,進去的時候是以商務專員的名義,但是其實那個時候公司內部已經決定轉型,做的小區周邊服務,我的工作簡單點描述就有點類似快送員的工作。做了一年的時間中間由于個人的原因離職,然后是進入一家做酒店的預定的公司,名字叫做瞇客,做的也是商務商務專員,期間更多是app之間商務合作,聯合活動,換量合作,應用商店一些優化等等。然后現在在一家慢性病社區做運營工作,做的有點雜,內容運營和用戶運營都有參與。

  當然這期間也走完很多彎路一直都是在一個摸索的過程,但是在這個過程中一步步的在摸索,也在找尋自己真正的適和的自己和自己喜歡的是什么。當然中間很迷茫,直到現在也是迷茫的,不過內心的大的方向卻是越來越清晰,期間接觸過運營相關的知識,也慢慢發現自己比較對這個運營感興趣,然后開始了自己運營的道路。

  我說不一定對,是我自己的一些感悟和想法,但是你要找出屬于自己道路,遵循內心的聲音這個每個人都有著自己的一個答案,也有著屬于自己道路。

  第一、迷茫很正常,但路還是要走的。特別是那個時候是我剛來上海,不知到做什么,也不清楚能做什么,一開始就是各種找工作,因為只帶一千塊錢,當時提前在網上訂了一周的短租房,人才公寓,六人間的就要求我必須在一周之內找到工作,否則的話就有可能滾蛋回老家,也許是踩了狗屎運,當時在豆瓣上面看到了叮咚小區在招聘,而且當時很叮咚還很火熱,就抱著試一試的態度,結果還真應聘上了,于是有了之后的故事了,真實應了那句話,船到橋頭自然直,沒有過不去的坎

  后來每當遇到困難或者迷茫的時候,我都會回想那段時光,我覺得是我人生一筆寶貴的財富。

  第二、要在一件事情專注。要做細,做深。不要只是蜻蜓點水過一下即可。記得我上一家領導經常對我說,要做一米寬10米深的事情,就是要在一件事情上面,做專,做透。當給我們舉了一個APP換量合作的一個例子:按下載、打開、還是注冊。還是按時間,如果換量達不到怎么辦,如何檢驗等等。我表示目前的我還差很遠,需要多加的練習。

  我們經常的說的'一萬個小時的定律,其實就是在刻意的訓練自己的某個技能,從一開始的什么都不會,再到一點點的熟悉,了解,熟練,都是一點點的積累成,從來都沒有什么一蹴而成的

  第三點、就是要形成自己的方法論。因為一般事情都是有著某種相同規律的,要及時的總結規律,讓自己的工作效率更加的提高。比如我在運營今日的頭條的文章的時候,發了很多的文章,但是有的文章引流效果好,有的效果差,這個時候我就會分析導流好的原因是什么,是標題啊,還是選材或者是發表的時間等等。

  因為之前做了很多的事情,但是做了之后,都是過去了,事后覺得和自己沒有什么關系,其實就是自己沒有定時的總結和反思,否則的話做了也只是簡單的做了,并不能提升自己的一個能力

  第四點、不要想著依靠別人,得靠自己。因為雪中送炭是少數,更多只是會錦上添花。如果你進了一家公司,并且你的領導還是恰好愿意教你,那你就偷著樂吧,因為一個和你沒有直接的利益相關的人,肯幫助你,其實是你的一種幸運。自己去主動的去了解業務相關的知識,主動去問同事,不要怕不好意思。

  第五點、有自己的目標,短期的一個打算。這個其實就是讓自己不再那么的迷茫,最起碼有目標之后就有事情做了,可以讓自己忙碌起來。比如我自己16年給自己定的一個目標,把運營相關的基礎知識理論完善起來,運營一個的社群。目前看來都是在進行著,報名網易的微專業,自己看了相關的書籍。自己現在運營公司的三個QQ群,目前也都還可以。

  第五點、你需要定期鍛煉一下身體。健康是一切的基礎,如果健康都沒有的話,其他都是0。不要以為自己年輕就真的身體扛得住,其實有些毛病已經存在了。之前我還不覺得,但是現在明顯的感覺到有的時候脖子痛,肩膀痛,等等,于是在今年三月份開始跑步,一周兩到三次,每次半個小時,有的時候會一個小時,明顯感覺好了很多,但是最近一周由于天氣轉冷,沒跑了,就立馬覺得渾身不舒服,周末的運動一下了。

  下面我說說遇到的一些“坑”,嚴格的來說應該是之前的一些錯誤的做法,希望可以引起大家的重視

  第一、不要盲目的辭職,特別是那種裸辭的。有的時候當你不知道做什么時候,不妨冷靜下來想一想,不要盲目的就說走就走了,我自己離開叮咚小區的時候,其實就有點類似的想法,腦袋一熱,也沒有想法自己找什么樣的工作,就離職,回家待了半個月,還是不知道做什么,然后忙忙碌碌的應聘的一家新的公司。這其實對自己的不負責。其實事后想一想,可以請幾天假,放松一下心情,或者找領導、朋友多多交流。都是可以的

  第二、停止無用的抱怨,要努力去想辦法解決。曾經的我有一段時間,也不知道因為什么原因,會發一些牢騷,而且會抱怨,說這個不好那個不好,不去想辦法,而只是在逃避。結果導致的就是自己做事情的效率很低,也沒有心情做事,因為這個領導找我談很多次話,后來也是自己意識到這個嚴重的問題,才慢慢的改正,雖然現在也會抱怨,但是很少了。

  第三、不要試著逃避問題,而是去面對問題。在第一家公司的時候,我曾經做到了了當時服務站的站長其實就是到了一個小的管理者,手底下有七八個人,但是那個時候太想做好了,自己給自己的壓力太大了,加上不善于人際溝通,對于管理的也不擅長,以至于最后遇到了問題,都是在逃避。而不是去面對。結果是自己頂不住了像公司申請換人。

  以至于后來我在復盤這件事情的時候,我連續想了有兩三個月,都沒想清楚,自己到底是在那一步出了問題,后來才一步步的想通了:自己不要給自己過于大的壓力,有些事情遠遠沒有你想的那么的重要,做好自己分內的工作,有些事情自然而然就成了。

  ok,說了這么多,其實都是我自己的經歷,是我的故事。但是每個人的經歷都是不同的,希望從我的經歷中,大家能夠從中得到一點啟發。

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