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所在實習單位營銷環境的調查報告

2021-06-13 實習報告

  一、調查背景及目的

  隨著國民經濟持續穩定增長,挖掘機行業得到飛速的發展,中國己成為世界上最大的挖掘機市場。世界上幾乎所有著名的挖掘機制造公司、國有和民營企業都看好中國挖掘機市場,紛紛進入中國挖掘機行業進行開發、生產和銷售。在全球化競爭的沖擊下,國內企業要想在這個市場中取得一定的優勢,必須在自身所處的市場環境中營造企業獨特的市場營銷策略,營造企業發展的市場需求。在此情況下,通過對我所在公司的營銷環境的調查、分析,希望對國內挖掘機行業能有一個借鑒的作用,以更好的發展中國挖掘機行業。

  二、調查方法

  1、調查時間:20**年4月10日~20**年6月23日

  2、調查對象:合肥中建工程機械有限責任公司

  三、調查內容

  我所在的合肥中建是一家主要以代理日本挖掘機的機械工程公司,公司連續12年成為日立挖掘機整機銷售量最大的代理店,被日立建機株式會社授予“世界規模最大最優秀的日立挖掘機 代理商”稱號,并于2009年通過ISO9001質量管理體系認證。而公司能12年不變代理日本挖掘機主要和其獨有的市場營銷環境分不開。下面分別從宏觀和微觀來介紹公司的營銷環境:

  (一)宏觀環境要素

  1、經濟因素

  現階段我國正處于高速發展的時代,經濟重建、城市規劃、基礎設施、房屋在建等都需要大批機械設備,國家也大力支持該些項目,從而在一定程度上促進了挖掘機行業的發展。而經濟的增長,也使得個體投資者也大力投入到該行業,尤其為房地產行業。

  2、人口因素

  我國是世界上人口最多的國家,在一定程度上,需求總是大于其他國家。且人口主要集中在中東部,也剛好迎合了外企及相當多的企業在該地區的發展。

  3、技術因素

  對于高科技產品在大眾行業中的應用,國內還是一個空缺,但日本的挖掘機在引進中國的時候就采用了高科技的、高質量的材料等,所以在中國市場上一路橫行。

  4、政治和法律因素

  國家支持中西部的建設,對于機械行業來說又是一個很好的機會,所以它的發展也是勢不可擋的。

  (二)微觀環境要素

  1、企業內部環境

  企業堅持以讓我們的家園更美麗為企業愿景;與時代共進,與伙伴共贏為企業宗旨;文化激勵,制度約束為管理理念;營造客戶關系,銷售企業信譽為經營理念;超越自我,追求卓越為座右銘;資源有限,市場無限為市場觀的企業理念不斷要求自己從而創造神奇。

  2、市場營銷渠道機構

  公司一直堅持從日本總部進貨,嚴格要求自己,不弄虛作假,保證質量,品質,信譽,承擔風險等,同時提供最優質的服務,把服務做在客戶開口之前。

  3、競爭者

  公司組織人員對同行業進行調查,分析競爭者的一切情況,找出其優點借鑒,缺點完善,不斷提高自己在同行之中的優勢地位。做到知己知彼百戰百勝!

  4、公眾

  公司通過對公益事業的'支持等提升在市場上的知名度和信譽度,讓消費者知道、了解自己的產品,擴大銷售規模。

  四、環境要素的分析

  雖然我們看到國家對機械行業的支持力度以及其美好的發展前景,但不得不指出的是機械制造企業產銷繼續增長,但其速度卻有所放緩。而挖掘機等建筑產品已步入加速增長期。因此,公司應該加強對企業產品質量,品質,技術方面多做要求,盡量在同行中顯示其與眾不同的保障。

  五、國內企業的對策

  1、加強產品的核心競爭力,積極吸取外企的管理理念和先進的技術,在技術和設備上不斷拓進。對于較小的企業,尤其是民營企業應該先于外企合作,以其力量壯大自己的實力,用以比較充分的資金以及海外比較先進的管理模式與本土化相結合

  2、引進先進的人才并組織新技術、新技能的培訓,在對人才使用上要揚長避短、因人而 異,最為重要的是要充分發掘員工的責任意識、團隊精神、創造潛力,能夠將最合適的人放在最合適的位置上,那么企業必定能吸聚人才、穩定隊伍、開拓創新、持 續發展來擴充企業的內部人員素質和管理要求。

  3、實現5S、6S管理,能夠嚴格控制生產原料的購買、存儲、生產、銷售的管理。在企業文化的建設方面上,公司要以建立“誠信合作、精簡高效、坦誠溝通、團隊合作、渴望成功”為企業文化理念。

  六、總結

  國內企業在面對外企的沖擊是,要能穩住步伐,積極應對,這不僅是一種挑戰,也是發展、壯大自身企業的一個良好的機遇。在應對時能抓住核心競爭力,用SWOT分析法來隨時勉勵自己、提升自己的品牌,而不是臨時磨槍,慌亂陣腳。用本國的資源優勢不斷改善企業的營銷戰略和措施。

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