在現在的社會生活中需要使用申請的場合越來越多，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。我們該怎么寫申請書呢？下面是小編整理的經典版勞動仲裁申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
申請人：_________，女，漢族，_________年_________月_________日生，住_________省_________
被申請人一：_________省_________公司住所地：_________省_________電話：_________________________
法定代表人：_________
被申請人二：_________有限公司住所地：_________市_________
法定代表人：_________
申請事項：
1、裁決二被申請人支付申請人_________年_________月工資2500元。
2、裁決二被申請人支付________年_________月至_________月未足額發放的工資18_________元。
3、裁決二被申請人支付_________年_________月_________日至_________月_________日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請人補繳_________年_________月至________年_________月的社會養老_____元及補繳_________年_________月至_________年_________月未足額繳納的社會養老_____元。
6、裁決二被申請人支付加班費17400元。
7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的'補償金4300元。
事實與理由：
_________年_________月_________日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事_________工作，經申請人多次要求，被申請_____于_________年_________月_________日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責，每天及時的完成工作任務。_________年_________月_________日，被申請人二無故解除用工關系，也沒有結清20_________年_________月份的工資，平時加班工資也未發放。
申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益。現提出_____申請，望_____委查清事實，支持申請人的請求。
此致：
_________市_________區勞動爭議_____委員會！
申請人：_________
_________年_________月_________日
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