在市場環境飛速變化、中國與世界共享同一規則的今天，在危機四伏的當下，我們的生存需要變革，我們的發展需要變革，我們沿襲已久的經營方式需要變革，變革是提高我們競爭力的當務之急。
2月7日，我們公司總經理在勞模表彰大會上做了高屋建瓴的發言，開啟了我們變革的新篇章，一場轟轟烈烈的變革運動開始了，變革中的公司在呼喚，呼喚全員共同參與，形成共識，產生共鳴，達成共振，實現共榮！
思想決定行為！只有全員形成變革的共識，我們的變革才會真正的運作起來，高層作為大腦中樞，員工作為四肢，緊密地協調配合才能起到最佳的效果。高層繪制了變革的藍圖，員工一筆筆去實現，這才是最美、最壯觀的`風景。眾所周知，“逆水行舟，不進則退”的道理，我們公司在二十多年的發展中雖然取得了可喜的成績，但我們不能躺在功勞薄上沾沾自喜，還有那么多的競爭對手虎視眈眈，還有那么多的名家需要超越，還有由“中國名牌到世界名牌的路途還那么遙遠，我們怎能滿足于現狀？傳統守舊只能讓我們囿于眼前、拘于現在，停滯不前，甚至于成為阻礙公司發展的絆腳石，弱肉強食，如果公司不能興旺發達，我們員工談何發展，“皮之不存、毛將焉附”，大家說，我們需不需要變革！
語言改變行為！只有全員產生變革的意識，我們的變革才會開展的更充分。眾口一詞說變革，入耳都是一個聲音，將產生積極的效應，引導大家都自動自發的投入到變革中去。積極的語言像一把火種，點燃所有人變革的火焰，熱情的火焰，這種激情將產生無與倫比的力量，把我們的變革推向高潮，引向成功！我們需要不需要眾口一詞說“變革”！“變革”！
合力壯大行為！只有全員達成變革的共振，我們的變革才會更有力、更徹底。“三人同心，其利斷金”，要想合力產生最大的效果，必須目標一致、配合默契，同時、同效，不能有時差。人心齊，泰山移，為了我們共同的目標，讓我們在變革中“共振”！
共識、共鳴、共振，將把我們帶向共榮，共榮是我們共同的目標，終極目標，公司的興盛將會給我們全員帶來豐厚的回報，這是我們所有人的心聲，這是我們所有人的希望，這是我們所有人為之奮斗的力量之源！
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