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人情世故的人生哲理

2021-02-24 人生哲理

  1.即使不是大人物,也要用請教的態(tài)度和口吻與之對話,因?yàn)槿瞬豢擅蚕啵紟熞嬗淹鶃碜圆黄鹧鄣纳钆c工作中。

  2.在飯局上主動做點(diǎn)菜者,不宜請主人或主賓點(diǎn)菜,因?yàn)槟遣皇亲鹳F者通常做的事情;但請注意詢問他們的喜好,而不是只管點(diǎn)自己愛吃的東西,這需要平時(shí)積累點(diǎn)菜的經(jīng)驗(yàn)。

  3.經(jīng)常找到朋友、伙伴與同事(甚至小孩子)值得肯定的方面。注意哦,即使老板也需要被你肯定,但應(yīng)盡量在私下場合說;一般朋友與同事則應(yīng)公開贊揚(yáng)。

  4.別人對自己的相貌、事情、人品表示贊揚(yáng)時(shí),不要表現(xiàn)出理所當(dāng)然的樣子,也不要假意否認(rèn),合適的方式是感謝朋友的肯定與支持。

  5.能寫便條會讓別人刮目相看,所以應(yīng)該學(xué)會使用便條,包括借條、領(lǐng)條、請假條、申請信。主動使用便條會讓人覺得你很規(guī)范,而且如果你懂得請別人也這樣做,未來就可以更好地跟他們有憑有據(jù)地打交道。

  6.即使不是服務(wù)人員,在朋友或者同事有客人來時(shí)也應(yīng)該主動倒水。這樣會讓朋友、同事很有面子,也會讓客人覺得你的朋友、同事很有威望。他們會特別感謝你的姿態(tài)。

  7.雖然你覺得你是新手或者地位比較低的人,但是你要勇于不恥下問,也要做到主動詢問別人的需要,而不要等領(lǐng)導(dǎo)或者資深的同事對你表現(xiàn)出親和,因?yàn)樗麄冞@樣表現(xiàn)往往需要特別的努力。

  8.別人不在座位的'時(shí)候熱情地幫忙接聽與記錄電話、接受信件、傳遞信息,對團(tuán)隊(duì)中的同事或同學(xué),記得提醒他們一些你知道的重要日程。

  9.在征詢意見之后才進(jìn)入別人的房間,或者看別人的書架或者室內(nèi)物品;經(jīng)別人同意才用別人的電腦、坐在別人的私人座位上,但不要翻動別人的筆記本。

  10.出席活動需要有邀請,如果不能出席應(yīng)提前通知,遲到的話要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間點(diǎn)上通知主人,到了以后要解釋。帶未經(jīng)邀請的朋友要事前通知主人。

  11.不宜向別人索要禮物,收到禮品不管喜不喜歡都要表示感謝,因?yàn)樗投Y者會很在乎你的反應(yīng)。不適合把一處得來的禮物轉(zhuǎn)送給另一處,尤其是保留原來送禮者的符號與痕跡,就顯得很沒有禮貌了。

  12.主動介紹自己的朋友給其他人,或者主動在你認(rèn)識的朋友之間穿針引線。

  13.有不同地位的朋友在的場合,要保持微笑,體貼地招呼那些內(nèi)向、不為人注意、可能有點(diǎn)兒自卑感的朋友。在社交中幫助弱勢者會得到別人特別的感激。在其他社會場合,對于社會地位較低者的處境,尤其是自己不能適應(yīng)的生活條件與生活習(xí)慣時(shí),盡量不要表現(xiàn)出不適感與負(fù)面表情。主動向社會地位較低者打招呼。

  14.有好東西吃的時(shí)候不要吃獨(dú)食,主動告訴朋友或同事你了解的好資訊,有好事情的時(shí)候要能想到別人。

  15.別人做錯(cuò)了事情,不要用情緒性的方式批評別人,尤其注意就事論事,避免評價(jià)別人的人格、個(gè)性與家庭教養(yǎng)。批評時(shí)能提出解決方案,批評就更有建設(shè)性。也不要一味批評,批評時(shí)不忘肯定別人的長處。如果批評時(shí)能比較幽默,往往負(fù)面效果會少些。被批評或者尷尬的時(shí)候能幽默自嘲,也能提高交流的建設(shè)性。

  16.好漢不吃眼前虧,如果問題爭執(zhí)不下,就不要繼續(xù)火上澆油。冷靜下來,多收集一些數(shù)據(jù)材料,想得更明白點(diǎn)兒再說。

  17.在沒有充分把握的時(shí)候,用“爭取”與“盡量”這樣的口吻回答別人的邀約,承諾了就要盡最大限度去履行。

  18.雖然在商言商,但還是要盡量不談回報(bào)地先為別人做點(diǎn)兒什么,這樣就在心理上贏得了比別人優(yōu)越的債權(quán)感。一個(gè)人的社會地位是別人對他負(fù)有的社會債務(wù)感的總和。

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