在當下社會，需要使用通知的場合越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編整理的公司人事任命通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司人事任命通知1
全體員工：
根據公司發展需要，同時也為了給員工更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原部門區域經理，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命為營業部門副經理，負責營業廳的接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年XX月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的，努力工作，在新的.崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知2
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效) 以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
20____年____月____日
________有限公司
公司人事任命通知3
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現任命，具體如下：
現任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的.各項任務。
現任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
現任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
現任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
現任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員現任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
xx年xx月xx
公司人事任命通知4
各位員工：
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：xxx先生兼任xxx有限公司xxx總監；并負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自xxxx年xx月xx日日起即開始執行。
xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
公司人事任命通知5
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命XX做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命XX做公司運營總監，負責公司運營管理、制訂運營標準，實時開展戰略決策監控和運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的'各項任務。
任命XX做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命XX做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命XX做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自20xx年XX月XX日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
XX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知6
公司各部門、人員：
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命xx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xx為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命xx為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。
任命xx為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命xx為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
20xx年xx月xx日
xx有限公司
公司人事任命通知7
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知8
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的.權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司人事任命通知9
各位員工：
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告！
________集團有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命通知10
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展的需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xx女士為總經理助理，免去xx女士xx分公司總經理職務。
任命xx先生為xx分公司總經理，免去xx先生xx部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
公司人事任命通知11
根據集團戰略發展需要，經董事會研究決定：
任命____同志做____有限公司總經理，負責_______有限公司全面工作。
任命____同志做____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓_______生產技術工作。
任命____志做____有限公司副總經理，協助總經理工作和主抓________生產管理工作。
以上人員任命自通知下發之日起生效，有與本文相悖的，以本通知做準。
特此通知!
________集團有限公司
二0____年____月____日
公司人事任命通知12
全體員工：
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命XX為XX司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命XX為XX司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
XXX有限公司
20xx年XX月XX日
公司人事任命通知13
各鎮鄉人民政府、街道辦事處，縣府各部門：
經___年___月___日縣人民政府第xx次常務會議決定，任命：
為xx縣民政局副局長（試用期一年，時間從___年___月任掛職時開始計算）；
為xx縣肉牛產業發展服務中心主任；
為xx縣xx鎮政府主任科員，xx縣人民政府
___年___月___日
公司人事任命通知14
根據《XX公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規則，經董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。
本屆董事長：
董事會成員簽字：
姓名簽字
公司人事任命通知15
單位各部門：
為了解決目前單位經營狀況，經單位研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現予以公布：
任命××為××有限單位為單位市場部經理，負責單位各門店市場各項工作。
任命××為××有限單位為單位門店部經理，負責單位門店部各項工作。
本任命書自XX年XX月XX日起生效。
特此通知。
XX有限單位
XX年XX月XX日
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