在日新月異的現代社會中，我們用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的公司人事任命通知6篇，歡迎大家分享。
公司人事任命通知 篇1
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
現任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
現任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
___
__年__月__日
公司人事任命通知 篇2
公司各部門、各分公司：
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：
任命__為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。
任命__為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的'指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命__為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。
任命__為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20__年_月16日起生效。 特此通知
___________有限公司
20__年_月16日
公司人事任命通知 篇3
全體員工：
為適應公司經營戰略發展的需要，經公司董事會的`會議決議，決定對___進行人事任命，具體人事任命公布如下：
______，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知 篇4
全體員工：
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
________有限公司
20____年____月____日
公司人事任命通知 篇5
全體員工：
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1. 原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2. 原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3. 樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼(職務津貼上報生效)
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
_______有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知 篇6
全體員工：
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有______合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原__部門區域經理____，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命______為營業部門副經理，負責營業廳的____接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長____，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20__年__月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的'精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
_______有限公司
20___年____月____日
公司人事任命通知 篇7
全體員工：
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲現任命：____先生兼任____有限公司____市場營銷總監；并負責監督督促和推廣____在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現任命書自20年__月__日日起即開始執行。
___
20__年__月__日
公司人事任命通知 篇8
各部門各公司員工：
根據個人在試用期間的工作能力及出色表現，經公司領導研究決定，以公司總經理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經理，對分管總經理助理___負責，全面負責__物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命__為財務部經理，對公司董事會及總經理___負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命___為行政人事部經理，對分管總經理助理___負責，全面負責公司行政、人事、外聯事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
__有限公司
____年_月_日
公司人事任命通知 篇9
全體員工：
為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命： 任命__為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。 任命__為生產部經理，負責全面主持公司的.生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司制度及工作指令的義務。
任命__為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。 任命__為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書自20__年7月16日起生效。
特此通知
__有限公司
20__年7月16日
公司人事任命通知 篇10
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：
任命 宋川 先生為公司常務副總經理，負責公司日常的`運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；
任命 易鋅權 先生為公司副總經理。
以上任命決定自10月08日起即開始執行！
特此公告！
香港_電子科技國際有限公司
20__年10月08日
公司人事任命通知 篇11
全體員工：
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命___為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告！
____有限公司
20__年___月___日
公司人事任命通知 篇12
公司各部門：
為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以__、__進行新的人事任命，現予以公布：
任命__為__有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。
任命__為__有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自20__年__月__日起生效。
特此通知。
____有限公司
20__年___月___日
公司人事任命通知 篇13
全體員工：
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
____，原公司市場總監，現任公司副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上現任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此公告!
___有限公司
20__年__月__日
公司人事任命通知 篇14
全體員工：
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命__為__司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命__為__司經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
___有限公司
20__年__月__日
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