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社管部年終總結

2022-12-01 年終總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的社管部年終總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

  本屆團委學生會在成立之后,回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是社管部,還是整個團委學生會,都發生了驚人的、可喜的并取得了顯著的成績,這些成績是有目共睹的,我相信其他各部都有詳細的總結說明,下面就本學期主要工作進行基本總結

  一、工作回顧

  1、九月份:重點做好團委學生會招新工作和招新后的工作輔導。

  (1)、在團委學生會招新工作中,經過節節選拔,層層挑選,社管部最終確定了由三個部長和十二名干事組成的團隊,一個全新的社管部成立了。

  (2)、在成立后,各項工作都即將開展,但是由于新成員對團委學生會工作還比較陌生,所以,我們首先把工作重點放在了對新部員的工作方法培養方面,讓社管部的每一個部員在進行工作時可以更輕松的進入狀態中去。

  2、十月份:十一長假結束了,各項工作還要繼續開展,查晚歸、查衛生、巡邏等等,這個月還舉辦了雅室設計大賽活動。

  (1)、經過幾次查晚歸、查衛生、巡邏,社管部成員的各項工作都走向成熟,對一些棘手的工作還是能夠簡單的處理的。

  (2)、為了給同學們營造一個良好的學習生活環境,雅室設計大賽在十月中旬舉行,同學們經過半個月的準備,截止到月末,一個個個性、新穎的寢室紛紛亮相,并且對優秀寢室進行了表彰和表揚,同時,對較差寢室也進行了通報批評。

  3、十一月份第五屆團委學生會已經一個月了,主要是進行裁員和舉辦環保時裝設計大賽。

  (1)、團委學生會成立之初,每個人有一個月的試用期,每個部門都進行了裁員,社管部也不例外,由原來的12名干事裁減至8人,并對裁掉的干事進行了思想教育工作。

  (2)、同時,我部還配合總院舉辦了環保時裝設計大賽活動,整個預選賽流程全部由部員組織和主持,我院選送了部分優秀作品并獲得了優異的成績。

  (3)、月末對十一月份寢室檢查結果進行了張榜表揚。

  4、十二月主要就是我院的幾次大的活動:萬科森林音樂會、招聘會、雙年展、運動會,我部成員和其他兄弟部門積極配合并取得了圓滿成功。

  5、和紀檢部主要負責社區的安全預警工作,保證社區安全,給同學們營造了一個和諧,安全的社區環境。

  二、工作體會

  1、學生干部要做同學的知心朋友,以誠相待,互相幫助,急同學所急,想同學所想;不要總以領導者或高人一等的尊容出現。在工作中發揮自身模范表率作用,密切聯系同學。

  2、擔任干部,要能以誠心對待各種各樣的人,能夠同各種人處理好關系。主動接近領導,積極向領導反映情況,正確對待領導的批評和同學的'建議。

  3、樹立全局的觀念,對工作采取統一計劃、分頭落實、整體協調的方法,增強部門工作的主觀能動性。

  4、每一項具體工作,安排妥善、計劃全面,同時還需要培養一定的應變能力,對意外事件當機立斷,及時采取措施。

  5、發動基層,發動同學,強調從我做起;從身邊的點滴做起,結合同學的切身利益。

  6、團委學生會必須以“團結廣大同學、為同學服務”為宗旨,維護廣大同學的利益才是為同學服務的最根本內容,離開了廣大同學的支持,團委學生會將一事無成。

  三、工作中的問題

  1、在安全預警方面原來做得不足,比如出現的打架事件,如果說匯報的比較早的話,就不會出現這種事了。

  2、由于部員思想還不成熟,有些時候比如查寢就會出現包庇的現象。但經過教育和批評都有所改善。

  3、團委學生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

  四、工作方向

  1、增強內部溝通和了解,強化團隊意識。社管部隨著工作的的需要,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在月末召開部門例會,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每月結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于社管部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  2、配合學校和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。藝術分院是一個大的整體,社管部在領導的指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的社區秩序和氛圍努力,為同學們服務。

  4、培養干部接班人,使社管部保持新的活力。

  為了培養好下一屆的負責人,我們也將對本部門的副部長、部員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任社管部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,部員進行平行培養,實行周長負責制,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在下個學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

  最后,在即將過去的這一學期里,社管部不僅按計劃完成了任務,還相互幫忙,相互促進,使得我們團委學生會更上一層樓。當然,在這個世界上是沒有十全十美的事物,我們也不例外。

  我相信:一個經歷過風風雨雨的團體才算得上是一個優秀的團體;一個懂得將創新和傳統結合的團體才算得上是一個優秀的團體;一個有個性但決不叛逆的團體,才算得上是一個真真正正的優秀團體。或許我們不是最好的,但至少我們是優秀的,相信憑著我們的實力與我們的熱情,還有我們不變的信念,我們定會將工作開展的更好,使團委學生會的生活更加豐富多采,更加有聲有色。

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