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做一個合格的班主任. 班級管理反思(九年級)

發(fā)布時間:2016-12-4編輯:互聯(lián)網(wǎng)

 感謝領(lǐng)導創(chuàng)造機會和廣大同仁們探討班級管理的問題,倍感榮幸,不當之處,敬請指正!

做一個合格的班主任

當班主任,算來已有14個年頭了。學生眼里,班主任既是那羅嗦的唐僧,又是離家之后的父母親。主任雖小,管的事卻特別多、特別細。大致教育教學,小至粉筆掃把,中間還要調(diào)解吵嘴打架,睡覺吃喝,天天跑細了腿,磨薄了嘴,操老了心。十幾年的班主任工作,讓自己越來越輕車熟路、駕輕就熟。現(xiàn)在把自己的淺見拙識說來與大家交流一下:

一、 打鐵先要自身硬

做一個讓學生喜愛的班主任,首先應(yīng)該成為一個讓學生喜愛的任課教師。

學生對于精通專業(yè)、學識淵博的教師會格外尊敬。我們絕大多數(shù)班主任同時也是任課教師,如果自己的課上不好,學生可能會輕視你,不聽你嘮叨。甚至跟你作對。自己的課上好了,學生對你的話就認可,這就是“親其師,信其道”。

其次榜樣的力量不可輕。我不是那種善于言辭的人。我靠的是腳踏實際的行動來證明自己(也就是只知埋頭苦干,不知抬頭看路的那種)我不是說我境界有多高,但我覺得工作上我能忠于職守、盡心盡職。要求學生做到的自己首先要做到,要求學生不斷進步的,自己也不斷提高自身技能。這就是“其身正,不令而行;身不正,雖令不從。”

二、 做一個會尊重學生的班主任。

教師的贊美是陽光、空氣、水,是學生成長不可缺少的養(yǎng)料,而尊重則是學生成長的沃土。

1. 平日多談心交流,用溫暖的話語和行動來感化學生。

每學期開始定要開好班主任談心一輪回,摸清學生學習情況

也就是:a班主任與學習小組長談心,明確學習方向做好榜樣;

b班主任與課代表談心,針對上學期各科考試情況,明確各學科的優(yōu)勢與不足;

c與優(yōu)秀生談心鼓勵他們更高更強

d與中等生談心,幫助他們改進學習方法,迎頭趕上。

E、與后進生談心要求他們遵守紀律、發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

交流面對面,穩(wěn)定了學習的情緒,提高了他們學習的信心。你不經(jīng)意的眼神成為刮過我心靈的颶風。身教重于言教,有些同學上課忙,衣領(lǐng)老不整理,上課我會逐一為他們整理。我班胡培高同學在日記中寫道:由于上課匆忙,我的校服領(lǐng)沒來得及打好,被班主任老師發(fā)現(xiàn)了,一邊上課一邊走過來為我整理,我內(nèi)心感到及其的溫暖。

2.保護學生的自信心。“我相信每一位學生都是好樣的,我就看你能不能提高”,開學以來我就提出過這樣的口號。你站起來說“行還是不行”日常課間操喊口號“我自信,我能行”有剛開始的支支吾吾到響聲震天。常言道“人活一口氣”這口氣是骨氣、是志氣。有了這口氣才有行動,不斷得行動才能更自信嗎!反之,拖拖拉拉,成天沒精神,只有消極混世了。

3.尊重學生犯錯誤的權(quán)利。學生是在犯錯誤中接受教訓并逐漸成長起來的。人不可能盡善盡美,我們沒有理由苛求學生不犯錯誤。作為班主任應(yīng)該引導并給他們改正的機會,使他們健康發(fā)展。我班有一女生和鄰班傳紙條,制造了轟動班級的“桃色新聞”同學們紛紛找我告狀,讓我感到頭痛、棘手。這樣的事件以前的班級中也有發(fā)生過,最后都沒有好的解決辦法。我想這次就先冷處理,觀察一階段再說。沒過幾天,語文作業(yè)本中她就主動的承認了錯誤并保證自己會處理好。我相信了她,但沒有放松對她的監(jiān)控,逐漸我發(fā)現(xiàn)她上課的眼神不再是躲躲閃閃的了。我想她這是“心無雜念了”。青春期的他們這樣的事件不足為常,當時嚴厲批評,一棍子打死的話,只能是讓她走極端、自暴自棄了。

三、 做一個有方法的班主任。

最有價值的知識是關(guān)于方法的知識,成功的教師不僅要尋找好的時機,激發(fā)學生學習的興趣,更重要的是按照科學規(guī)律教學,指導學生如何科學學習。只是自己的科教好的我覺得作為一個班的班主任來說是不是稱職的,班級中各科突飛猛進才能見真功。我覺得主要做好以下幾個方面:a重平日的指導。開學后,反復(fù)強調(diào)數(shù)學錯題本,英語自制小詞典、政史地目錄式學習等,并把好的學習方法推薦給他們,“高考狀元王金燕的學習方法”。許多同學在總結(jié)摸索中學會了優(yōu)質(zhì)高效的學習方法。 B利用班會穿插學習方法交流。每節(jié)班會前20分鐘為固定內(nèi)容(前5分鐘目標交流,后15分鐘學習方法交流)本學期新開了物理學科,學習方法交流讓同學們開始就明確了怎樣學習,為下步成績打好基礎(chǔ)。C抓住考試后成績分析階段,做好學習方法交流。間隔飯空或班會進行實現(xiàn)預(yù)定目標的、提高較大的、單科優(yōu)秀的、總成績較好的等最好不重疊,有剛開始的幾個到十幾個,再到二十幾個,人人都想上臺展示。每次考試我班競爭都很激烈。兩次期末考試我班前20名中一般就占9人,前十名3至4人。D抓好課代表帶動作用。課代表是紐帶,不是收作業(yè)那么簡單。最主要的作用還是引領(lǐng)同學們學習和學情的反饋。例如:課代表聯(lián)系老師不在,或你去聯(lián)系老師之前身為課代表你應(yīng)該干什么?我都讓課代表自己去想,想辦法調(diào)動同學們的積極性。只有各科齊抓共管,才能鑄就最后的輝煌。

純屬班門弄斧,不當之處期待指正!謝謝!

 

岳開元

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