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中國(guó)古代的選官制度(蘇教版高三選修) 教案教學(xué)設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間:2016-3-15編輯:互聯(lián)網(wǎng)

教學(xué)目標(biāo):

1、分析學(xué)習(xí)綜述類文章寫作的一些基本方法。

2、根據(jù)文本提供的信息解釋文中出現(xiàn)的基本概念。

3、明確本文所采用的“總分總”的結(jié)構(gòu)形式和明晰的思路。

教學(xué)重點(diǎn):

理解和篩選文中的主要信息,歸納概括各個(gè)選官制度的特點(diǎn)。

教學(xué)難點(diǎn):

從選官制度的角度對(duì)蘇軾的幾句話作出具體說明。

教學(xué)過程:

一、導(dǎo)入新課。

《中國(guó)古代的選官制度》是中國(guó)現(xiàn)代學(xué)者黃留珠的一篇綜述類文章。作者考察了自夏商周三代到明清時(shí)期各個(gè)時(shí)代相應(yīng)的選官制度,分析了各種選官制度的特點(diǎn),最后得出結(jié)論:我國(guó)古代選官制度經(jīng)歷了一個(gè)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從低級(jí)到高級(jí)的發(fā)展過程。全文論證嚴(yán)密,思路清晰。

二、介紹綜述類文章的閱讀方法及步驟。

1、理清全文的結(jié)構(gòu)。

(1)基本方法:列提綱。

(2)提綱的概念:是用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言概括出來的文本內(nèi)容要點(diǎn)。

(3)列提綱的好處:

①有助于全面把握文本內(nèi)容。

②有助于鍛煉語(yǔ)言概括能力和思維的條理性。

(4)列提綱的要求:

①抓住主干與重點(diǎn)。

②文字必須簡(jiǎn)練扼要。

2、根據(jù)文本內(nèi)容歸納文中出現(xiàn)的基本概念。

本文出現(xiàn)的基本概念有:原始民主制、世官制(世及制)、察舉制、九品中正制、科舉制等。

3、理請(qǐng)全文的說明思路及葛布粉的說明順序。

本文以總分總的思路結(jié)構(gòu)全篇,分說部分第2、3、4節(jié)都是以時(shí)間順序加以介紹說明,第5節(jié)按邏輯順序分類介紹。

三、瀏覽全文,整體感知。

給文章編寫內(nèi)容提綱。

第一部分(1節(jié))總說:中國(guó)古代的選官制度有一個(gè)十分完整的發(fā)展序列。

第二部分(2-5節(jié))分說:不同時(shí)代的選官制度及其特點(diǎn)。

第一層(2節(jié))選官制度的雛形,原始社會(huì)末期的民主制。

第二層(3節(jié))“世官制”:初期(夏商),鼎盛(西周),衰弱(春秋戰(zhàn)國(guó))--世代承襲官職。

第三層(4節(jié))“察舉制”:產(chǎn)生與確立(秦漢)--官吏察訪推薦,規(guī)范(西漢后期、東漢)--按郡國(guó)人口率察舉,發(fā)展(魏晉南北朝)--九品中正制。

第四層(5節(jié))“科舉制”:初創(chuàng)(隋唐),發(fā)展(兩宋、元),鼎盛、衰亡(明清)--“一切以程文為去留”,科舉必由學(xué)校。

第三部分(6節(jié))總結(jié):我國(guó)選官制度經(jīng)歷了一個(gè)從簡(jiǎn)單到復(fù)雜、從低級(jí)到高級(jí)的發(fā)展歷程。

四、研讀課文。

1、文章第一節(jié),在指出“中國(guó)古代的選官制度有一個(gè)十分完整的發(fā)展序列”后,以蘇軾的總結(jié)加以印證,請(qǐng)篩選組合文中語(yǔ)言,從選官制的角度對(duì)蘇軾的幾句話分別作出具體說明。

明確:

(1)三代以上出于學(xué):三代,指夏商周;學(xué),指學(xué)校教育。這一時(shí)期的選官制是“世官制”,官職原則上代代相襲,而擔(dān)任王室或諸侯國(guó)官職的大小貴族,在繼承權(quán)位之前必須經(jīng)過國(guó)學(xué)的教育。

(2)戰(zhàn)國(guó)至秦出于客:客,是指門客。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,世官制已開始衰弱,一些大國(guó)突破世官制的框架,新的選官制度逐步建立起來,其選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)是“惟功惟賢”,而寄食于貴族豪門的門客則最有機(jī)會(huì)得到提拔。

(3)漢以后出于郡縣吏:漢武帝以后,察舉制這種選官制度逐漸向規(guī)范化發(fā)展,按郡國(guó)人口率察舉,每年推薦“孝廉”“秀才”兩科,這樣,推薦的權(quán)力就主要集中于郡縣官吏。

(4)魏晉以來出于九品中正:魏晉選官制度九品中正制的具體做法是“州、郡、縣俱置大、小中正,各以本處人任諸府公卿及臺(tái)省郎吏有德充才盛者為之,區(qū)別所管人物,定為九等”,政府據(jù)此以授官職。

(5)隋唐至今出于科舉:科舉制是一種考試選官的制度,“一切以程文為去留”,換言之。就是說,白丁能否釋褐為官要憑考試成績(jī)。科舉考試成為選拔官吏的唯一途徑。

2、根據(jù)文本2-5節(jié)提供的信息解釋文中出現(xiàn)的基本概念。

明確:

(1)原始民主制:原始社會(huì)末期的選官制度,是選官制度的雛形,其特點(diǎn)是選拔人才以“賢與能”為標(biāo)準(zhǔn)。

(2)世官制(世及制):夏商、西周、春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的選官制度,官職世代相襲,擔(dān)任王室或諸侯國(guó)官職的大小貴族在繼承權(quán)位之前必須經(jīng)過國(guó)學(xué)的教育。

(3)察舉制:秦漢時(shí)期的選官制度,先經(jīng)官吏察訪,然后推薦給中央予以任用,薦舉的標(biāo)準(zhǔn)主要看德行和才能。

(4)九品中正制:魏晉南北朝時(shí)期的選官制度,州、郡、縣都設(shè)置中正官,區(qū)別所管人物,將他們定為九等,政府據(jù)此授予官職。

(5)科舉制:以考試來選官的制度,其基本特點(diǎn)是“一切以程文為去留”,產(chǎn)生于隋,確立于唐,大發(fā)展于宋元,明清達(dá)到鼎盛

3、最后一段作者說“考察以上三個(gè)時(shí)代”,為什么作者沒有將原始社會(huì)制時(shí)期作為一個(gè)時(shí)代?

明確:原因在于這一時(shí)期只是選官的雛形,并沒有形成真正意義上的制度。

4、本文是以“總分總”的思路結(jié)構(gòu)全篇,其分說部分總體是以時(shí)間順序加以介紹說明的,第5接的介紹順序與前文有所不同,請(qǐng)仔細(xì)閱讀,理清作者介紹科舉制的思路,說明介紹的順序。

明確:是按邏輯順序介紹的。

(1)什么是科舉制,科舉制是一種考試選官的制度。

(2)科舉制的基本特點(diǎn):“一切以程文為去留”,白丁能否釋褐為官要憑考試成績(jī)。

(3)科舉制的發(fā)展歷程:產(chǎn)生于隋,確立于唐,大發(fā)展于北宋,明清時(shí)達(dá)到了極盛。

(4)科舉子這種“學(xué)校--科舉”培養(yǎng)選拔人才的模式的先進(jìn)性以及這種模式的弊端。

(5)科舉制的終結(jié)。

五、總結(jié)并布置作業(yè)。

完成課后“閱讀與探討”第1題。

 

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