www.XINHUANET.com 2005年04月15日 08:36:44 來源：中國青年報
本報天津4月14日電 從4月起，南開大學的碩士、博士研究生在導師指導下做科研課題，將名正言順地拿到津貼。他們的“工資”，分別從原來的250元和300元，平均漲到400元和800元。
這是按照學校新出臺的《研究生科研津貼的實施細則》執行的研究生助研制。為此，南開大學每年將投入1000萬元給研
究生發放科研津貼，但是其中的300萬元由研究生導師從科研經費中支出。具體到每個研究生，導師出多大比例，還要根據文理不同專業類型確定。
6200多名研究生將從這項改革中直接受益，包括在校接受學歷教育的所有計劃內公費研究生和非在職的計劃外自費研究生。一名2004級自費碩士生說：“我們的壓力是最大的，除了學費自籌，平時是沒有補貼的，按照這項規定，我們也能拿到一部分科研津貼了。”
據了解，南開大學還針對無固定收入的自費研究生設立專項科研津貼，進行一定的資助；將研究生優秀獎學金和“三助”制度（助教、助研、助管）進行相應改革，其中“三助”制度將向貧困生和自籌經費生傾斜。
這項規定受到了廣大研究生及其導師的歡迎。許多教授認為，新規定能調動學生的科研積極性，也有利于來年吸引更優質的生源，同時也能促進導師積極爭取科研課題。對經費充足的導師而言，30％的負擔不是問題。“我們實際上會比學校規定的給得更多些。”現代光學研究所的一位教授說。
但是有一部分教師對于這項政策的出臺有不同意見，因為學校還同時規定，導師沒有課題和經費就不能招收研究生。
法學院一位教授說：“提高研究生的待遇，一是解決他們的生活問題，二是在一定程度上能夠吸引更好的生源，這是非常正確的改革，在一定程度上能夠促進南開大學的發展。但應該從研究生培養的大體制上解決這個問題。國外的大學普遍實行獎學金制，研究生申請的獎學金就已經夠租房及日常生活支出了。理工科學生幫導師做一些實驗，再拿一些報酬。像我們這樣硬性規定導師拿出多少錢，不太合適。”
物理學院的一位博士生導師說他自己的科研項目不少，拿出錢給自己的學生不會有問題，但還是認為體制沒有理順：“國外的科研經費中專門有人工費一項，國內的科學院或是一些研究院科研項目預算中會有人頭費，但是高校教師申請到的課題，尤其是從上到下的縱向課題，經費只是設備、調研、實驗成本等，沒有人員成本這一項。”
持反對意見最大的還是文史哲類的教師。一位老師說，文科的縱向課題，一個課題經費1萬元錢就算多的了，與理工科幾百萬元甚至上千萬元的經費沒法比。我們如果給研究生發補貼，科研經費就幾乎沒有了。有的老師研究方向非常窄，申請不到課題，難道就不能帶學生了？
對此，南開大學研究生院副院長楊明光解釋，30％由導師負擔的規定并不是一刀切，對于文史哲類學科，有一定的傾斜。有的學科導師每月只需負擔50元、100元，甚至有的學科導師不用拿錢給學生。
他說，這項規定的出臺是研究生院經過一年多的調研，在充分征求各院系教師意見的基礎上作出的。一是保護學生，不讓研究生成為導師的廉價勞動力，二是給導師們上一根“質量弦”：研究生培養也要講成本、講產出。
據了解，南開大學的許多研究生都參與到導師所承擔科研項目的研究中，已經有一些導師給予研究生一定報酬。但目前國內高校還未確立將研究生人力成本計入導師科研經費的資助制度，導師的行為缺乏標準和規范。在國外，學生參與課題研究是可以拿到報酬的，而且許多大學規定導師沒有經費是不能招學生的。
此外，對于博士生導師的遴選，南開大學新增了兩個“一票否決”：一是學科評估，看導師是否有校級以上的科研課題；二是對于教師育人方面的評估，成立學生機構，讓研究生對于導師的教學質量有發言權。 （張國 記者 李新玲 ）