久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

淺談激勵性言語對提高幼兒園教學水平的影響論文

2021-06-27 論文

  在幼兒園指導綱要中提到,應為幼兒創建一個輕松、自由的學習環境,鼓勵幼兒同同伴、教師進行交流,感受語言的樂趣。作為幼兒教師,應不斷提高專業能力及綜合素養,借助激勵性言語幫助幼兒樹立自信心,為以后的學習及成長夯實基礎。

  一、激勵性言語對幼兒園教學的重要性

  激勵性言語有著極為關鍵的作用,能夠讓原來不愿意參與學習活動的幼兒主動參與到教學活動中。同時教師可以通過激勵性言語讓幼兒了解哪些對、哪些錯,幫助形成正確的認知觀。另外,激勵性言語還能讓幼兒消除恐懼、害怕等情緒,樹立自信,勇敢地展示自我,從而完善自身。對幼兒教師來講,通過激勵性言語開展幼兒教學是十分重要的事情。

  二、通過激勵性言語,調動幼兒的學習熱情

  作為幼兒教師,在教學期間運用的言語需要具備指導價值,應注意語氣及語態。假如語氣過于生硬,或者經常應用命令式的.語言,很容易讓幼兒形成恐懼心理,對學習產生厭惡。相反,假如教師的語言極富感染力,則幼兒更容易接受,對學習產生積極性。具體可以從以下幾方面入手對幼兒進行激勵。

  1. 嘗試激勵的方法

  幼兒教師應經常在教學期間對學生進行激勵,“加油,你可以的”、“勇敢點、我相信你最棒”等話語可以幫助幼兒樹立自信,變成學習的動力。教師在講解《蛤蟆吃西瓜》時,可以先利用多媒體技術放映一組圖片,畫面上有三個圖案 :小豬、橢圓形、流口水。然后設定問題 :哪位小朋友可以回答你聯想到哪種水果?在教師的鼓勵下,小朋友們會回答“西瓜”,教師可以微笑著稱贊小朋友“你們都是生活中的有心人”。此種鼓勵、對話形式的交流,能夠縮短教師與幼兒間的距離,讓幼兒們不再恐懼老師、害怕學習,而對學習產生濃厚的興趣,從而提高教學質量,幫助幼兒成長。

  2. 競爭激勵的方法

  幼兒有競爭意識,教師可以采用競爭激勵的方法為幼兒成長夯實基礎。例如教師可以說“比一比哪位小朋友最勇敢”、“比一比哪位小朋友最干凈”等,并且善于應用“真好”、“好棒”、“真厲害”等激勵性言語。利用競爭的方法,讓幼兒們吸取他人的優點,彌補自身存在的不足,幫助幼兒養成良好的行為習慣,讓幼兒在競爭的過程中獲得勝利的喜悅。當然,教師也應對一些失敗的幼兒進行鼓勵,多通過“加油,下次你一定能贏”、“不要氣餒,堅持到最后”等話語,培養幼兒堅持不懈的精神,提高教學水平,為幼兒未來發展奠定基礎。

  三、利用激勵的動作,激發學習熱情

  在教師對幼兒進行言語表揚的同時,動作不可或缺。這是由幼兒的年齡特性決定的。動作同言語具備同樣的功能,甚至較言語的作用更明顯。對幼兒來講,理解言語可能存在一定的困難,而動作理解起來相對較容易。教師的一個微笑、一個點頭、一個手勢等都會讓幼兒感受到教師的關愛與認可。同時,幼兒也需要同教師進行肢體的接觸。教師的動作可以為幼兒帶來情緒的安撫,消除幼兒緊張、恐懼等不良情緒。所以,作為幼兒教師,應善于利用語言配合動作的方法給予幼兒指導,幫助幼兒成長。例如教師在講解《蛤蟆吃西瓜》時,可以設定問題 :“小朋友們想一想可以讓誰幫忙讓蛤蟆吃到西瓜呢?”有的小朋友會說“讓啄木鳥將西瓜啄開,這樣蛤蟆就能吃到西瓜了”。教師聽后輕撫幼兒的頭,激勵說“你的觀點真特別”。其他小朋友也會積極動腦筋——“讓大象幫忙把西瓜打開,這樣蛤蟆就可以吃到西瓜了”。教師可以鼓掌,表揚說“你的主意真棒”。通過這種動作配合言語的方法,能讓幼兒感受到學習的樂趣,從而主動參與教學活動,提高教學質量。

  另外,教師還可以在課后為幼兒提出開放性的問題 :想一想,西瓜子可以做什么用?一些幼兒說“可以把西瓜子炒一炒,然后就可以吃”。還有幼兒說“可以利用西瓜子制作一幅漂亮的圖畫”。還有的學生說“可以把西瓜子種到地里,然后觀察西瓜的生長”。作為幼兒教師,應給予肯定與鼓勵,從而培養幼兒發散性思維及創新能力,幫助幼兒成長。

  四、結束語

  總而言之,教師激勵性的言語動作如同教學期間的催化劑,能夠讓師生更靈活地進行互動。作為幼兒教師,應不斷提高專業技能及綜合素養,帶動幼兒參與教學活動,培養發散性思維及創新能力,對學習產生興趣,為以后的發展夯實基礎。

【淺談激勵性言語對提高幼兒園教學水平的影響論文】相關文章:

淺談教學反思提高生物教學水平論文11-14

加強言語表達能力提高語文教學水平論文06-04

淺談提高河道堤防管理水平的對策論文10-25

加強言語表達能力 提高語文教學水平的語文論文05-30

淺談如何巧用多媒體提高學生的寫作水平(人教版教學論文)12-06

淺談提高國際經濟活動中的博弈水平的論文05-24

重視習作教學環節提高習作水平論文07-04

提高員工激勵機制有效性的途徑論文02-23

淺談提高中職汽車維修專業的教學水平以及對應的舉措論文11-12

主站蜘蛛池模板: 色综合手机在线| 久久香蕉国产线看观| 欧美a在线视频| AV无码无在线观看免费| 欧美成在线视频| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产情侣一区| 国产午夜精品鲁丝片| 国内精品小视频在线| 在线视频一区二区三区不卡| 国产精品自拍露脸视频| 婷婷成人综合| 日韩高清欧美| 综合人妻久久一区二区精品 | 日本三级欧美三级| 亚洲系列无码专区偷窥无码| 亚洲综合经典在线一区二区| 国产精品嫩草影院av| 欧洲日本亚洲中文字幕| 亚洲精品视频网| 日韩欧美国产中文| 久热re国产手机在线观看| 色九九视频| 一级看片免费视频| 亚洲第一网站男人都懂| 尤物精品视频一区二区三区| 国产人碰人摸人爱免费视频| 99国产精品免费观看视频| 激情无码视频在线看| 日韩国产亚洲一区二区在线观看| 丁香六月激情婷婷| 日韩A级毛片一区二区三区| 亚洲aaa视频| 国产一级二级三级毛片| 99在线观看国产| 亚洲国产精品日韩av专区| 一级毛片a女人刺激视频免费| 沈阳少妇高潮在线| 又粗又大又爽又紧免费视频| 久久精品丝袜| 五月婷婷导航| 尤物在线观看乱码| 亚洲经典在线中文字幕| 精品伊人久久大香线蕉网站| 青草精品视频| 97se亚洲综合在线天天| 网友自拍视频精品区| 欧美a在线视频| 中文字幕无码制服中字| 91破解版在线亚洲| 亚洲综合精品第一页| 国外欧美一区另类中文字幕| 久久99精品久久久久纯品| 国产经典在线观看一区| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 91人妻在线视频| 国产三区二区| 高清乱码精品福利在线视频| 国产视频你懂得| 精品国产成人a在线观看| 成人午夜精品一级毛片| 日韩色图在线观看| 四虎亚洲国产成人久久精品| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国| 97影院午夜在线观看视频| 91成人精品视频| 黄色a一级视频| 免费人成又黄又爽的视频网站| 国产成人区在线观看视频| 午夜日b视频| 免费不卡在线观看av| 欧美成人精品在线| 日韩精品无码免费一区二区三区| 亚洲国产成人麻豆精品| 国产精品极品美女自在线看免费一区二区 | a网站在线观看| 国产剧情国内精品原创| 97视频免费看| 国产精品午夜电影| 91麻豆精品国产高清在线| 一级香蕉视频在线观看| 波多野结衣一区二区三区四区|