久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

創新檔案工作機制林業科技論文

2021-06-25 論文

  一、明確對林業檔案室的定位

  林業檔案管理是林業發展過程的一部分,是林業工作的重要組成部分,必須納入整個林業發展的運行機制,林業檔案工作是開展技術創新、研究信息技術、研究林業歷史的基地。林業檔案室的基本社會職能是服務林業、服務社會、保存歷史,著眼未來,強化服務,豐富館藏是林業檔案工作者的中心工作。

  二、林業科技檔案工作資料收集的范疇

  隨著全社會信息化進程的深入,林業科技檔案管理工作要讓林業信息作為一種重要的管理資源。既要體現林業信息的情報價值,又要發揮林業檔案的歷史憑證作用,要實行林業檔案管理與信息管理并重,對林業科技檔案的人員編制、管理體制、崗位設置、職稱評聘、經費保障等方面的規定,均要歸入檔案,以保證林業科技檔案的完整性,為林業的發展提供準確完整的檔案資料。

  三、依法治檔,依法興檔

  林業科技檔案必須以行政執法的手段來保證“檔案法”的實施。行政執法的主要內容是對檔案管理人員的行為進行指導、確認、處罰、獎勵,是在法律法規設定的實施范圍內執法,是林業科技檔案管理部門依照林業科技檔案工作的法律法規、部門規章的權限和程度進行的活動。林業科技檔案的行政處罰是對違法行為起到威脅作用,執法部門按照法律、法規、規章對林業科技檔案工作中犯錯誤,而未構成犯罪時,必須做到處罰公正、有法可依、符合法定程序。

  四、林業科技業檔案管理工作的探討

 。ㄒ唬┙∪謽I基層單位林業檔案管

  理機制林業科技檔案鍵全,會給林業建設帶來諸多方便。相反,如果不重視對檔案工作的管理,會給林業事業建設帶來不便甚至是損失。隨著信息化的發展,為了增強林業科技檔案室的競爭力,需要館藏特色檔案。大量事實證明,必須按照國家檔案管理的規范,重視林業科技檔案的開發利用,充分利用網絡資源,加大特色檔案收集力度。

 。ǘ榱謽I生產,擴展服務功能提

  供保障林業科技室作為專業的檔案室,要與社會公共信息建立互聯互通關系,要利用網絡及計算機技術加大對相關信息的收集力度,增強信息采集能力、加工能力,突破館藏的局限。使林業檔案室不僅對用戶能提供客觀憑證,而且能提供現行的有序信息。

 。ㄈ┩晟葡嚓P法律法規

  在檔案館進行現行文件利用服務時,在提供現行文件服務的授權、要求現行文件進館的依據、接收現行文件進館的時限、提供現行文件服務的主體等問題上與現行有效的檔案法律、法規存在的沖突。因此,應不斷探索與創新檔案服務機制、并選取適當的時機修改已有的'法律、法規或重新立法,將探索與創新的積極成果合法化。

 。ㄋ模﹦撔铝謽I科技檔案服務機制

  創新林業科技檔案服務機制,更好的為政府決策服務、為林業日常工作服務、為公眾服務,是林業科技檔案部門當前以及今后一個時期內的工作重點。要使各項服務細致周到,內容與程序不但合情、合理、而且合法,就必須處理好依法行政與創新檔案服務機制之間的關系。開展檔案整理、寄存、搶救、數字化、咨詢服務和技術保護業務,密切林業科技檔案室與管理、建設、規劃各部門的合作關系,擴展面向社會的檔案中介服務,同時積極建立“熱線聯系”渠道和協作網絡,主動了解大型活動和重要項目等的建檔、利用、開發需求。

 。ㄎ澹⿵娀⻊找庾R

  林業科技檔案工作必須正視時代的要求,立足現實,獲得應有的社會地位和更大的發展空間,實現林業科技檔案的自身價值。必須規范服務工作程序,充分挖掘林業科技檔案資源的利用價值,不斷提高服務工作的質量和水平,提升檔案利用工作的科技含量,不斷深化檔案服務的廣度、深度,從互聯網、公務網、城域網三個層面提供便捷的檔案技術信息服務。

 

【創新檔案工作機制林業科技論文】相關文章:

林業科技推廣創新激勵機制現狀研究論文11-03

科技創新和林業發展論文07-02

小議林業科技檔案的運用及保護論文11-04

建立科技創新機制,培養科技創新人才論文04-23

林業科技創新路徑研討論文11-03

林業科技推廣模式下的創新研究論文11-05

山西林業科技創新路徑思考論文11-03

農業科技投入問題與機制創新論文11-03

關于林業科技論文11-05

主站蜘蛛池模板: 亚洲无码在线午夜电影| 女高中生自慰污污网站| 日韩成人在线视频| 全免费a级毛片免费看不卡| 波多野结衣久久高清免费| 九色视频一区| 无码国产伊人| 久久精品人人做人人| 九色综合伊人久久富二代| 狠狠亚洲五月天| 国产簧片免费在线播放| 日韩国产黄色网站| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 九九热这里只有国产精品| 亚洲人妖在线| 999国产精品永久免费视频精品久久| 久久久久国产精品嫩草影院| 超碰91免费人妻| 91福利免费视频| 中文字幕资源站| 国产成人久视频免费| 国产精品v欧美| 青青草原国产精品啪啪视频| 国产女人在线观看| 亚洲国产成人精品一二区 | 成人在线观看一区| 国产亚洲欧美在线人成aaaa| 伊人久久青草青青综合| 91视频精品| 国产精品自在自线免费观看| 欧美成人午夜影院| 国产精品精品视频| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 最新日韩AV网址在线观看| 91无码网站| 国产欧美在线观看视频| 日韩成人午夜| 国产一区二区精品高清在线观看| 国产导航在线| 成人夜夜嗨| av色爱 天堂网| 尤物午夜福利视频| 综合网久久| 亚洲一级毛片免费观看| 2019年国产精品自拍不卡| 国产乱人视频免费观看| 亚洲网综合| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 色屁屁一区二区三区视频国产| 伊人久久久久久久久久| 亚洲人成成无码网WWW| 美女被操黄色视频网站| 天天综合网色中文字幕| 色婷婷色丁香| 又污又黄又无遮挡网站| 国产美女精品在线| yy6080理论大片一级久久| 日本91视频| 久久91精品牛牛| 国产精品综合久久久| 浮力影院国产第一页| 国产精品无码制服丝袜| 成人国产小视频| 国产精品分类视频分类一区| 欧美成人看片一区二区三区| 激情网址在线观看| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 婷婷六月综合网| 午夜啪啪福利| 久久男人视频| 国产97视频在线观看| 精品免费在线视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 久久精品亚洲热综合一区二区| 青青青伊人色综合久久| 久久久久国产一区二区| 欧美午夜一区| 欧美成人午夜影院| 国产亚洲精久久久久久无码AV| 91麻豆久久久| 欧美在线国产| 青青草综合网|