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高職院校學生管理思考研究論文

2021-06-24 論文

  一、高職院校學生管理中存在的問題

  (一)管理思想陳舊。

  高職院校的管理宗旨是培養(yǎng)高職學生的專業(yè)技能,讓高職學生在社會上有一技之長,因此,多數(shù)高職院校將工作重心放在培養(yǎng)學生的專業(yè)技能方面,而不注重學生的素質(zhì)培養(yǎng),忽略了學生發(fā)展的全面性。其根本原因是教育人員的管理思想陳舊造成的。教師的專業(yè)素質(zhì)不足,缺乏管理水平,導致教師只注重專業(yè)技能的教導而忽視對學生素質(zhì)的培養(yǎng)。如此的教育必然不會提高高職學校的管理水平。

  (二)德育教育方式刻板。

  德育教育是提高高職學生素質(zhì)的有效手段,也是高職教師需要重點關(guān)注的內(nèi)容。但是多數(shù)的高職院校中,德育教育方式刻板,不能對學生進行有效的德育教育,高職院校的德育教育因為專業(yè)課程緊張,導致德育教育以書本教育為主,但是書本教育并不是十分理想,并不能有效的提高學生的素質(zhì)。所以高職院校的德育教育方式應該進行改善,以便能夠更好的提高高職學生的素質(zhì)。

  (三)管理方式不正確。

  高職學生管理是每個教師都應該承擔的責任,也是社會和家長應該承擔的責任。但是在目前的高職院校學生管理中,教師缺乏正確的管理方式,家長對學生放手管理,學生缺乏自控能力,由于種種原因,導致高職院校對學生的管理缺乏效果,學生的素質(zhì)難以提高。

  (四)管理模式單調(diào)。

  高職學校的管理模式單調(diào)也是難以提高學生素質(zhì)的主要原因之一。目前高職學校對學生的管理模式以高職學生管理規(guī)范為主,對于學生出現(xiàn)的問題以高職院校學生管理規(guī)范來處理,導致不能進行人性化的管理,學生難以接受,致使學生的素質(zhì)難以提高。另外,學校管理工作人員缺乏和學生家長的聯(lián)系也是導致學生管理模式單調(diào)的主要原因。

  二、解決高職院校學生管理問題的有效措施

  (一)改變教師管理思想觀念。

  教師的管理思想陳舊是學生難以提升素質(zhì)的主要原因之一。所以,提高教師的專業(yè)素質(zhì)是改善思想陳舊的主要措施。教師對學生的發(fā)展具有重要的引導作用,提高教師的素質(zhì),才能保證教師對學生的技能進行教導,對學生的素質(zhì)進行全面培養(yǎng)。學校應該組織培訓,加強教師的學習,使教師通過進修達到提高素質(zhì)的目的,只有提高了教師的專業(yè)素質(zhì),其管理思想覺悟才會提高,將消極的管理思想轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的管理思想,能夠有效的增加管理效率,使管理變得更加科學,學生的素質(zhì)得以有效提高。學校的管理模式將會更加完善。

  (二)靈活的德育教育方式。

  高職院校通常采用書本教育方法提高學生的德育素質(zhì),但是書本的內(nèi)容枯燥,教育方式單一,學生難以接受,致使學生的德育素質(zhì)難以提升。針對此類問題,教師應該運用靈活的德育教育方式,來提高學生的素質(zhì)。例如,教師在進行德育教育時,可以在課堂上讓學生扮演課本中的角色,通過演出的形式,讓學生身臨其境,深刻的感受到所飾演角色的內(nèi)心,加深對道德素質(zhì)的理解和運用。使學生們在不知不覺中加強了德育素質(zhì)。靈活的教育方式是教師需要鉆研的主要內(nèi)容,是提高學生素質(zhì)的科學有效的方法。

  (三)建立科學的管理方式。

  高職學校的管理方式欠缺致使學生的素質(zhì)難以提高,高職學校實行的是教師管理模方式,但是教師的管理又和家長脫軌,致使管理不能有效的進行,學生的素質(zhì)難以提高。針對此類問題,學校應該建立科學的管理方式,讓學生參與到管理工作中來,讓學生能夠?qū)W會管理自己,管理別人。學校在學生干部的任用上,實行民主選舉,教師只負責監(jiān)督和考核。該種方式可以增加學生的集體榮譽感,讓學生意識到自身是集體的一部分,可以積極管理他人和進行自我管理。同時,教師的監(jiān)督可以及時發(fā)現(xiàn)管理中出現(xiàn)的問題,及時進行更正。該種管理方式不但可以增加學生的積極性,還可以使教師處在客觀的角度去觀察學生中出現(xiàn)的問題,對學生素質(zhì)提高具有重大的推進作用,使教學管理變得更加科學、有效。

  (四)創(chuàng)新管理模式

  。管理模式單調(diào)是學生素質(zhì)難以提高的重要因素。學校對學生的'管理主要是教師負責,缺乏各方面的輔助。針對此類問題,改進管理模式是勢在必行的。在學校方面,學校應該重視人性化管理,在保證正常教學的情況下,對學生各方面的活動加以支持,讓學生以學校為家,重視學校的管理。在社會方面,學校教師應該和家長建立長久的聯(lián)系,始終了解學生的動態(tài),能夠更好的針對學生的問題去進行管理,使學生能夠更好的接受管理模式。讓管理變得更加科學。可以讓學生的素質(zhì)向著健康的方向發(fā)展。

  三、結(jié)語

  高職院校對學生的管理不僅是高職教師的工作重點和學校的發(fā)展方向,也是高職學生素質(zhì)全面發(fā)展的關(guān)鍵。因此,針對目前高職院校管理中出現(xiàn)的管理思想陳舊、德育教育刻板、管理方式不當和管理模式單調(diào)等問題,需要學校提高教師的素質(zhì),改變教學觀念、運用靈活的教育方式加強學生德育教育、建立科學的管理方式和創(chuàng)新管理模式來完善管理體系。用科學的管理體系來提高學生的素質(zhì),使學生能夠健康的發(fā)展,學校的教育質(zhì)量能夠穩(wěn)步提升。

  

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