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淺談國際商務(wù)談判的跨文化交際應(yīng)用要點論文

2021-06-23 論文

  文化影響著國家各個方面,在社會經(jīng)濟活動中占據(jù)著重要地位。隨著全球一體化趨勢加劇,國際貿(mào)易往來愈發(fā)頻繁,這不僅是經(jīng)濟上的往來,更是一個文化交流過程。國際商務(wù)談判,是指各國在國際商務(wù)活動中為實現(xiàn)交易達到目標而彼此間進行的溝通交流和切磋協(xié)商。談判雙方都是為了獲利,所以要遵守國際法,堅持平等互利原則。而其關(guān)鍵在于各國文化之間的差異,所以要提升跨文化交際水平。

  1國際商務(wù)談判中的文化差異

  1.1語言溝通

  信息交流是國際商務(wù)談判的基本前提,而語言溝通則最為明顯。英語是世界通用語言,但我國受漢語影響,在使用英語時可能會出現(xiàn)“中國式英語”現(xiàn)象,引起對方誤解。如當對方約定日期而己方不同意時,中國商人很可能會說:“I have some-thing to do tomorrow.",雖然意思上沒有問題,但表達方式不太恰當,對方會覺得沒有禮貌。所以應(yīng)換為“Sorry, but I am tired up all day tomorrow.”或這樣說“I'd love to ,but I can't ,I have to stay at home.”在溝通方式上同樣如此,中國人比較含蓄委婉,西方人則偏向于直接,不喜歡拐彎抹角。

  1.2權(quán)力級別

  我國和西方社會文化很明顯的一個差異就是我國偏重集體主義,需要站在全局的角度考慮集體利益,且級別很重要,多是按照上級命令行事;而西方則偏重個人主義,結(jié)構(gòu)較為松散,強調(diào)個人努力和利己行為,工作中通常是個人主動承擔責任。以簽訂合同為例,美國人對個人簽名十分重視,我國重視的卻是公章。

  權(quán)力距離是對內(nèi)部不平等權(quán)力分配容忍程度的一個反映,如果權(quán)力距離較高,意味著管理者和下屬之間差距很大,經(jīng)常是上級集權(quán)決策,下級受命執(zhí)行。而如果權(quán)力距離較低,則下級很容易參與到上級的工作中來,對其決策也影響很大。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,中國的'權(quán)力指數(shù)為80,美國為40,說明我國的集權(quán)程度要高于美國。在商務(wù)談判中,需對這些情況都有了解,才能采取適宜的對策。

  1.3性別價值

  東西方文化在男女價值觀上有著很大不同,我國傾向于女性主義,即偏重和諧融洽,中庸就是我國的重要思想;而西方則偏向于男性主義,重視競爭對抗,且?guī)в星致孕浴1热纾覈谧龀鲋卮鬀Q策時,還要考慮道德倫理等諸多因素,常會有員工參與。而在美國則多是高層獨斷,非常決絕地就做出決策。

  從這一點來講,我國的文化更適合制定長期目標,道路比較穩(wěn)定,體現(xiàn)有節(jié)約意識;西方文化則適合發(fā)展短期目標,對短期利潤和實時性較為關(guān)注。

  1.4合同簽訂

  各國對合同的看法有著很大不同,如日本人覺得合同應(yīng)該隨著環(huán)境變化而做出適當?shù)男拚聡兔绹鴦t認為合同一旦簽訂就不可改變而且必須遵守,南美許多國家簽合同多是為了避免爭論,因為他們認為合同只是一種難以實現(xiàn)的理想狀態(tài)。所以在簽合同時,德國人喜歡問很多具體問題,美國人則注重金錢和法律賠償。

  2國際商務(wù)談判的跨文化交際應(yīng)用要點分析

  從上面分析可知,世界各國文化存在著很大差異,對思想觀念、邏輯思維、行為態(tài)度諸多方面都有較大影響。所以在實際談判中應(yīng)重視這些差異,提前做好充分準備,既要了解國際法則,又要熟悉各國文化,從而避免因文化差異而帶來的矛盾。

  2.1強化跨文化交際意識

  首先是語言和思想上的差異,中國式英語在普通場合可能會得到認可,但在商務(wù)談判中要時刻避免。所以在語言上,務(wù)必要使用正確的行業(yè)術(shù)語。在思想方面,要學會從外國人的角度去思考問題,了解其行為方式,如美國人注重時間、功利、競爭和個性,那在與其談判時就要改掉中國式習慣,不能用沉默來表達觀點,并且做事要簡潔利索。

  其次要了解西方文化,就必須學會對比,從對比中找出中西方文化的異同點,加以總結(jié),才能更好地應(yīng)用于實踐中。比如在商業(yè)廣告中,中國對女性的印象多是安靜羞澀型,帶有濃濃的東方古典美,而美國則注重性感和開放。

  2.2加深對跨文化交際理解

  跨文化交際是兩國甚至多個國家各方面之間的交流,在商務(wù)談判過程中追求最大可能的統(tǒng)一。按照國際法則,允許多元化文化存在,而且也包容彼此間的差異,不強迫文化的統(tǒng)一性。所以在談判中,務(wù)必要清楚,在層次上,沒有哪個國家的文化更高一級。通過商務(wù)談判這種方式,是為了在文化碰撞中相互滲透相互融合,最終實現(xiàn)雙贏。

  2.3遵循國際原則

  在整個談判過程中,雙方考慮自身利益應(yīng)建立在不違背國際原則的基礎(chǔ)上。為促進彼此交流,要掌握一些技巧,比如禮貌,雖然文化各不相同,但在很多方面也有共同點,為表現(xiàn)己方有禮貌,可多一些善意的微笑,適當?shù)刭澝缹Ψ剑加欣诮煌鶜夥盏娜谇ⅰ?/p>

  3結(jié)束語

  文化差異對各國的交流影響甚大,如今,全球經(jīng)濟一體化趨勢逐漸形成,國際商務(wù)活動頻繁,對跨文化交際要求更為嚴格。針對其中存在的問題,應(yīng)通過對比雙方文化及時解決。

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