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駁論文:機遇是否出人才

2021-06-13 論文

  人類上千年的文明史,涌現了許多卓越人物,他們或者叱咤風云,領袖群倫;或矢志治學,碩果累累;或以文學巨著傳世,或憑藝術珍品留名。不可否認,除了其本身所具有的超凡素質外,其中不少人也得到了令人艷羨的機遇。沒有機遇,丘吉爾也許不過是皇家軍事學院的一名平庸的畢業生,而達爾文在父母的強迫下,大概早就成了一名不一定稱職的神甫,歐?亨利可能始終是一名職業記者,但有人就此得出“機遇出人才”的結論,覺得只要得蒙機遇眷顧,成功便唾手可得,而一旦遭遇挫折,便大呼“懷才不遇”而灰心喪氣,這就是不可取的了。

  “冰凍三尺,非一日之寒。”同樣,成功的`取得,也絕不是朝夕之事,它宛如一粒種子,深深埋藏于土壤之中,從土壤中不斷地汲取養料、水分,苦熬過嚴冬和干旱,日益具備了破土的條件,而這時,機遇便宛如適時的春雨,使種子得以順利的發芽、開花。但如只是一粒干癟的種子,不論春雨下得多么恰到好處,也無濟于事,它只會在土壤里發霉乃至腐爛。說到底,機遇的作用不過如此。沒有自身的努力和毅力,命運的微笑再甜蜜,成功也只能是一句空話。

  機遇不過是成功的催化劑,絕不是成材的先決條件。馬克?吐溫說過:“機遇給人的機會只有一次,但勤奮卻能給人很多。”機遇的青睞蘊藏于對工作巨大的熱忱和不懈的努力之中。偶然的機遇,可能造就某一次的成功,但絕對造就捕處偉大的人才。

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