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企業(yè)數(shù)據(jù)論文

2021-04-11 論文

  企業(yè)管理離不開(kāi)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,以下是小編收集的相關(guān)論文,僅供大家閱讀參考!

  一、培養(yǎng)大數(shù)據(jù)高端人才

  大數(shù)據(jù)管理與大數(shù)據(jù)應(yīng)用都離不開(kāi)大數(shù)據(jù)技術(shù),但更離不開(kāi)大數(shù)據(jù)人才。沒(méi)有人才,再先進(jìn)的設(shè)備只能是“豪華擺設(shè)”;沒(méi)有人才,再先進(jìn)的技術(shù)也只能是“紙上談兵”。因此,推進(jìn)大數(shù)據(jù)管理,除了需要培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的IT人才外,還迫切需要培養(yǎng)一大批大數(shù)據(jù)人才———數(shù)據(jù)管理師、數(shù)據(jù)分析師,造就一批數(shù)據(jù)科學(xué)家等高端人才。因?yàn)橹挥兴麄儾拍荞{輕就熟處理海量的信息,并從中挖掘出“數(shù)據(jù)財(cái)富”。此外,面對(duì)全體員工傳播大數(shù)據(jù)知識(shí),普及大數(shù)據(jù)技術(shù),培訓(xùn)大數(shù)據(jù)技能,奠定推進(jìn)大數(shù)據(jù)管理的群眾基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ),同樣也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。

  二、構(gòu)筑大數(shù)據(jù)管理“一站式”工程,建設(shè)“大數(shù)據(jù)管理智庫(kù)”新平臺(tái)

  1.加強(qiáng)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的“一站式”管理。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),數(shù)據(jù)無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有,究其來(lái)源,無(wú)非企業(yè)內(nèi)部和外部?jī)蓚(gè)渠道。內(nèi)部數(shù)據(jù)的活水源頭是各單位、各部門、各專業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表提供的數(shù)據(jù);外部數(shù)據(jù)一方面是國(guó)家管理部門、行業(yè)管理部門、權(quán)威機(jī)構(gòu)等發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),另一方面是來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、各種傳感器等信息感知和采集終端采集的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù),日積月累,最終“百川歸海”,匯成大數(shù)據(jù)的海洋。大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)通過(guò)建立“大數(shù)據(jù)管理智庫(kù)”,打破渠道的邊界,把不同來(lái)源的數(shù)據(jù)整合在一起,實(shí)施一站式管理,讓數(shù)據(jù)時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)提供服務(wù)。

  2.注重?cái)?shù)據(jù)挖掘環(huán)節(jié)的“一站式”管理。企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘過(guò)程也是數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和梳理的過(guò)程,其有4個(gè)重要環(huán)節(jié):采集、存儲(chǔ)、分析、預(yù)測(cè)。企業(yè)建立了“大數(shù)據(jù)管理智庫(kù)”,對(duì)這4個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施一站式管理,可以大大“提純”數(shù)據(jù)價(jià)值。首先是盡可能采集異源甚至是異構(gòu)的數(shù)據(jù),去偽存真,多角度驗(yàn)證數(shù)據(jù)的全面性和可信性。其次是要用到冗余配置、分布化和云計(jì)算技術(shù),分類、過(guò)濾和去重,減少存儲(chǔ)量,同時(shí)加入便于檢索的標(biāo)簽。第三是將高維數(shù)據(jù)降維后度量與處理,利用上下文關(guān)聯(lián)進(jìn)行語(yǔ)義分析,從大量動(dòng)態(tài)而且可能是模棱兩可的數(shù)據(jù)中綜合信息,導(dǎo)出可理解的`內(nèi)容。第四是將數(shù)據(jù)分析后預(yù)測(cè)出的結(jié)論應(yīng)用到企業(yè)中去。

  3.突出價(jià)值鏈上數(shù)據(jù)的“一站式”管理。企業(yè)價(jià)值鏈可以分為基本增值活動(dòng)和輔助性增值活動(dòng)兩大部分。基本增值活動(dòng),即一般意義上的“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)”,如材料供應(yīng)、成品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)運(yùn)行、成品儲(chǔ)運(yùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷和售后服務(wù)。這些活動(dòng)都與商品實(shí)體的加工流轉(zhuǎn)直接相關(guān);輔助性增值活動(dòng),包括組織建設(shè)、人事管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)和采購(gòu)管理。價(jià)值鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有相伴而生的數(shù)據(jù)。過(guò)去這些數(shù)據(jù)處在分散狀態(tài)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)通過(guò)“大數(shù)據(jù)管理智庫(kù)”平臺(tái),對(duì)這些數(shù)據(jù)實(shí)施一站式管理,有利于每一個(gè)環(huán)節(jié)的價(jià)值再創(chuàng)造和價(jià)值鏈的增值。

  三、構(gòu)筑大數(shù)據(jù)管理“一體化”工程,打造“大數(shù)據(jù)管理融合”新生態(tài)

  1.大數(shù)據(jù)與云計(jì)算技術(shù)融合。大數(shù)據(jù)作為非結(jié)構(gòu)化和電子化的海量數(shù)據(jù),數(shù)量之大、類型之多、變化之快,前所未有。以云計(jì)算為代表的計(jì)算技術(shù)的不斷進(jìn)步,為我們提供了強(qiáng)大的計(jì)算能力,從而構(gòu)建起了一個(gè)與物質(zhì)世界相平行的數(shù)字世界。國(guó)有企業(yè)推進(jìn)大數(shù)據(jù)管理,就必須建立和完善自己的云計(jì)算系統(tǒng),否則,就是“巧婦難為無(wú)米之炊”。

  2.大數(shù)據(jù)與市場(chǎng)調(diào)研的融合。大數(shù)據(jù)時(shí)代,沒(méi)有數(shù)據(jù)是不能的,但數(shù)據(jù)也不是萬(wàn)能的。比如:數(shù)據(jù)不懂社交、不知道背景;數(shù)據(jù)不能反映客戶的心理;數(shù)據(jù)分析擅長(zhǎng)的是“量”而非“質(zhì)”等。因此,國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)大數(shù)據(jù)管理時(shí),如果將傳統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研智慧與大數(shù)據(jù)的巨大威力相結(jié)合,可能會(huì)在定性分析和定量分析方面產(chǎn)生巨大的優(yōu)勢(shì)。尤其在背景分析、心理分析方面,可以彌補(bǔ)大數(shù)據(jù)的短板。大數(shù)據(jù)時(shí)代,沒(méi)有調(diào)查研究、沒(méi)有大數(shù)據(jù),就沒(méi)有發(fā)言權(quán),就沒(méi)有決策權(quán)。

  3.大數(shù)據(jù)與信息化建設(shè)融合。大數(shù)據(jù)發(fā)軔于信息化建設(shè),伴隨著信息化建設(shè)的進(jìn)程同步成長(zhǎng),但同時(shí)又遵循自身發(fā)展的規(guī)律,自成一體。改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)有企業(yè)在信息化建設(shè)方面邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐,這為推進(jìn)大數(shù)據(jù)管理奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)和一個(gè)高的起點(diǎn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,可以真正實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)管理與信息化“一體化建設(shè)”,相互促進(jìn),共同發(fā)展。

  4.大數(shù)據(jù)與電子商務(wù)的融合。大數(shù)據(jù)與電子商務(wù)是“前店后廠”的關(guān)系。電子商務(wù)在前臺(tái)直接面對(duì)客戶,大數(shù)據(jù)則在后臺(tái)充當(dāng)“幕后英雄”,默默無(wú)聞為前臺(tái)提供強(qiáng)大支撐和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。電子商務(wù)作為一個(gè)新的商業(yè)模式從真正的興起、發(fā)展,也僅僅只有短短十多年的時(shí)間。實(shí)踐證明,電子商務(wù)相較傳統(tǒng)的鋼鐵貿(mào)易交易,能夠極大節(jié)約時(shí)間、人力、資金和渠道成本,能夠更快速、更深入、更廣泛的開(kāi)發(fā)消費(fèi)市場(chǎng),同時(shí),也能夠密切聯(lián)系供應(yīng)商、采購(gòu)商、服務(wù)商等產(chǎn)業(yè)鏈上的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷拓展企業(yè)的發(fā)展空間。當(dāng)前,由于制約鋼鐵企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展的因素還很多,因此,鋼鐵企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展非常緩慢,這顯然落后于時(shí)代前進(jìn)的步伐。相信在大數(shù)據(jù)時(shí)代,電子商務(wù)將煥發(fā)出勃勃生機(jī),成為鋼鐵企業(yè)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的新的商業(yè)模式。

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