在平日的學習、工作和生活里，大家或多或少都會用到過證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。那么什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編精心整理的失業保險離職證明范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
失業保險離職證明范文1
自20xx年5月1日入職我公司擔任崗位，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理辭職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
單位：
日期：
失業保險離職證明范文2
茲證明(先生/女士)曾在本公司擔任x部一職。勞動合同期限x年，自x年xx月x日至x年xx月x日止。現于x年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動關系。其在本公司共實際工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份。
失業保險離職證明范文3
寧同仁：
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月。現因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：_____
單位蓋章：_____
失業保險離職證明范文4
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在沃爾瑪集團擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與集團解除勞動關系。特此證明！
_______（加蓋公章）
__年__月__日
失業保險離職證明范文5
你與本公司簽訂的固定期限勞動合同，合同期從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月。現因你個人家庭原因，不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。
解除勞動合同日期：
失業保險離職證明范文6
____先生/女士于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執業機構）工作，___職務，于___年__月離開____單位，并辦理了相關離職手續，至此與____單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
___單位（或___執業機構）公章
__年__月__日
失業保險離職證明范文7
員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任____職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明！
____公司（加蓋公章）
__年__月__日
失業保險離職證明范文8
寧xx同事：
與公司簽訂的.固定期限勞動合同，從______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________合同期間從事實驗室技術人員工作。你在這個單位工作了三年五個月。現在由于你的個人家庭原因，不能按照公司規定的工作時間去上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，公司現決定按照《勞動合同法》第四十條第三款的規定與您解除勞動合同。
勞動合同終止日期：______
單位蓋章：______
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