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員工離職證明

2023-07-28 離職證明

  在平平淡淡的日常中,大家都經常接觸到證明吧,證明具有憑證作用,持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的員工離職證明,希望對大家有所幫助。

員工離職證明1

  xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日申請離職,經研究,20xx年xx月xx日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

  根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

  特此證明!

  公司(加蓋公章)xxxxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明2

  xx,身份證號:xx,自20xx年x月xx日入職我公司擔任技術部程序員,至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  特此證明。

  xxx有限責任公司(蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明3

  茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年3月 5日

員工離職證明4

  xx先生/女士,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務,由于xx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  xx公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明5

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxx

  身份證號:xxxxxxxxxxxx

  乙方原為甲方xx(部門)的xx職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方簽字:xxx

  甲方簽字:xx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明6

  茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發部___職員,在職時間為____年01月01日至____年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年03月06日

員工離職證明7

  茲證明XX自20xx年1月2日入職我xx擔任營銷部門銷售崗位,至20xx年10月3日因個人原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號(榮譽)。經xx慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  xx名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年10月9日

員工離職證明8

  離職證明

  茲證明____________ 先生/女士/小姐原系我公司 ____________市場開發部 ____________職員,在職時間為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

員工離職證明9

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明10

  茲證明:___,性別:_,出生于20__年__月__日,系____省____市(縣)人,于20__年__月__日至20__年__月__日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因____離職,最后職務為____。

  特此證明。

  ____集團有限公司人力資源部

  20__年__月__日

員工離職證明11

  XX先生自xx年 月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至xx年 0月3日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:20xx年0月9日

員工離職證明12

  茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現,現因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。

  因為簽訂保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明13

  xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明!

  公司名稱

  20xx年xx月xx日

員工離職證明14

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  酒店蓋章

  日期: ____年__月__日

員工離職證明15

_______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

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