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銷售勵志短文欣賞

2021-07-09 勵志成功

  銷售是企業(yè)經(jīng)營的一個重要環(huán)節(jié),銷售人員的力量是這個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵因素。以下是小編整理的銷售勵志短文,愿這些文字能夠溫暖你,給你力量。

  銷售勵志短文欣賞1

  有一位老人,獨自住在家里。她的兒女輪流回來照顧她。

  后來覺得最好還是住到老人院去比較好,因為她的眼睛已經(jīng)完全看不見了。

  遷入老人院的那一天,服務(wù)員牽著她的手告訴她,房間的樣子,墻上的壁畫,窗戶外面是一大片草地,還有水池,這位老人回答說,真的好美,我想我在這里會很開心。

  服務(wù)員瞪著她,一臉訝異的說,你什么都看不見,你怎么知道美不美呢? 講到這里,你大概已經(jīng)知道這故事想要說的是什么了? 我們比那位老人的情況好多了。

  我們每天早上起來的時候有沒有這么振奮,這么積極? 辦公室里的事好像永遠(yuǎn)都做不完。 煩惱的事不知道為什么總是那么多。

  房子、車子、小孩的學(xué)業(yè),今天的早飯該吃什么,這些事從未間斷過,就連待會兒出門,從車子開出去到抵達(dá)停車場,至少會發(fā)三次火:有人換車道沒打信號燈;某段路塞車因為有人在路邊并排停車;再來就是亂按喇叭。

  想到這里,怪不得我們真的要做好選擇。

  選擇今天我要找到美好的事,還是要專注于煩惱的事。 我們要選擇感恩、寬容,抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我。

  我們甚至可以在今天選擇關(guān)心他人,制造對她人感興趣的機會,而不要讓冷漠習(xí)慣性的在心頭。

  30年前,我對當(dāng)時的工作非常不滿,時常抱怨,也多次口頭叫嚷要辭職。有一天一位其它部門的年長主管跟我說,

  永遠(yuǎn)不要因為這個工作不好而辭職。 一定要因為另一個工作更好而辭職。

  這二句話對我很重要。影響也很大。

  卅年后的今天,回想起來,她說的真的很有道理。

  現(xiàn)在的公司制度不好,下一個工作機構(gòu)的體制多半也有缺陷。 現(xiàn)在的公司不公平,誰能保證新的公司一切都很合理公道。 現(xiàn)在的.公司有派系,天知道多少公司有同樣的權(quán)力斗爭問題。 跟現(xiàn)在的主管處不好,新工作的主管就一定處得好嗎? 因此換工作不是解決辦法。

  根本的辦法是改變態(tài)度。

  曾在集中營里住過,遭受過人類最悲慘的折磨的 奧地利心理學(xué)家Victor Frankel就認(rèn)為,人所擁有的 「最后的(last)自由」是———我們可以選擇我們的態(tài)度。

  遭遇同樣的打擊,有的人選擇的是絕望,有的人卻選擇了希望。

  銷售勵志短文欣賞2

  一棵蘋果樹,終于結(jié)果了。

  第一年,它結(jié)了10個蘋果,9個被拿走,自己得到1個。對此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經(jīng)脈,拒絕成長。第二年,它結(jié)了5個蘋果,4個被拿走,自己得到1個。“哈哈,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番。”這棵蘋果樹心理平衡了。

  但是,它還可以這樣:繼續(xù)成長。譬如,第二年,它結(jié)了100個果子,被拿走90個,自己得到10個。 很可能,它被拿走99個,自己得到1個。但沒關(guān)系,它還可以繼續(xù)成長,第三年結(jié)1000個果子…… 其實,得到多少果子不是最重要的。最重要的是,蘋果樹在成長!等蘋果樹長成參天大樹的時候,那些曾阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。真的,不要太在乎果子,成長是最重要的。

  剛開始工作的時候,你才華橫溢,意氣風(fēng)發(fā),相信“天生我才必有用”。但現(xiàn)實很快敲了你幾個悶棍,或許,你為單位做了大貢獻(xiàn)沒人重視;或許,只得到口頭重視但卻得不到實惠;或許……總之,你覺得就像那棵蘋果樹,結(jié)出的果子自己只享受到了很小一部分,與你的期望相差甚遠(yuǎn)。

  于是,你憤怒、你懊惱、你牢騷滿腹……最終,你決定不再那么努力,讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年過去后,你一反省,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的你,已經(jīng)沒有剛工作時的激情和才華了。 “老了,成熟了。”我們習(xí)慣這樣自嘲。但實質(zhì)是,你已停止成長了。 這樣的故事,在我們身邊比比皆是。

  之所以犯這種錯誤,是因為我們忘記生命是一個歷程,是一個整體,我們覺得自己已經(jīng)成長過了,現(xiàn)在是到該結(jié)果子的時候了。我們太過于在乎一時的得失,而忘記了成長才是最重要的。 好在,這不是金庸小說里的自斷經(jīng)脈。我們隨時可以放棄這樣做,繼續(xù)走向成長之路。

  切記:如果你是一個打工族,遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業(yè)文化,那么,提醒自己一下,千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情,都要做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹,因為你的成長永遠(yuǎn)比每個月拿多少錢重要。

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