辦公室中，人與人之間的關(guān)系很復(fù)雜。尤其是與異性同事相處時，切不可與其走得過近，辦公室只是工作的地方，絕對不是談個人感情的地方，如果你心腸太好，太為人著想、太顧及別人的感受，只會妨礙自己做事，也會給自己帶來更多的麻煩。
尤其是兩性關(guān)系如果處理不當(dāng)，不僅會給本人帶來麻煩，還會對公司造成一定影響。因此，在辦公室工作的異性之間，應(yīng)時時注意
案例分析
小陶大學(xué)畢業(yè)后進入了一家大公司做業(yè)務(wù)代表，直接的上司是個三十幾歲得已婚男人。因為在同一個辦公室工作，小陶比其他人有更多的機會接觸他，他的學(xué)識和能力讓小陶很是動心，因而小陶常常暗自嘆氣，好男人都是別人的老公了。而這位上司好像對小陶的乖巧和努力也很贊賞，還為小陶的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了很多別人沒有的機會。
小陶的工作積極性也因此比著往常有著很大的進步，恨不得天天加班，可以與他朝夕相處，他的一個眼神或一個贊美都成為了小陶激動和興奮的`緣由。小陶也常常身不由己的成為他的同盟者，還情不自禁地找一切可能與他一起的機會，比如吃飯、出差，而這位上司也來者不拒，甚至還與小陶談心拉家常，讓小陶陷得更深了。
公司畢竟是個公開的場合，沒有什么秘密的事情可以被隱藏的，很快公司開始有了一些關(guān)于小陶和上司的流言蜚語，這位上司開始不敢像以前那樣與小陶在辦公場合有說有笑，小陶的工作積極性也一落千丈。
年終時，公司里突然有消息說總經(jīng)理想要在內(nèi)部提拔一個副總，于是小陶發(fā)現(xiàn)他好像不認(rèn)識她一樣，離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。再過幾天，人事部的同事找小陶談話了，認(rèn)為她在公司行為不夠檢點，甚至有破壞別人家庭之嫌，公司征詢了部門意見后決定不與小陶續(xù)簽勞工合同了，這時，小陶委屈也無處說理了辦公室與異性相處的禮儀辦公室與異性相處的禮儀。
辦公室中，如果你與異性走得太近，難免會招來非議，特別是二十幾歲的女人，一定要把握好和異性相處的距離，否則，惹來閑言碎語就會給彼此帶來困擾和壓力。
辦公室與異性相處需要掌握一定的度，掌握與異性相處的禮儀。具體內(nèi)容要求：
工作中消除性別觀念
在工作中最重要的事情是工作做得好壞，因而一定要把工作放在第一位。不要過分重視性別因素，最好是能夠消除性別觀念，工作中不分男女，一視同仁，端正自己的心態(tài)。
辦公室衣著禮儀與原則strong>
辦公室不是約會場所，也不是家中居室，更不是顯示你個人魅力的地方。如男性把襯衫敞開，穿著短褲，是對在場女性的不尊重。女性更要注意自己的穿著，千萬不能張揚自己的性感，如穿著超短裙和太露的衣服
辦公室語言要求與規(guī)范
男性與女性在辦公室均要注意交談的分寸。男性私下常冒出一些粗話，有人甚至?xí)_一些不好的玩笑，這些在辦公場合都是不允許的，尤其是有女同事在場之時，否則女性會認(rèn)為這是對她們的侵犯。
辦公室寒暄禮儀
在辦公室中，不管你與面前的人熟悉與否，禮貌性的寒暄絕對不可少。可能你現(xiàn)在跟他沒有任何交易或沖突，不過誰能保證日后不會有求于他呢?牢記在辦公室中見到人就要打招呼。異性打招呼注意：
1、不宜過分親昵：過分親昵不僅會使男子顯得太輕佻，引起女子的反感，還容易造成不必要的誤會。即使是已經(jīng)確定關(guān)系的戀人也最好不要隨意流露熱情和過度的親昵。
2、不宜過度冷淡：因為冷淡會傷害到女方的自尊心，也會使人覺得你高傲無禮，孤芳自賞。不必過分拘謹(jǐn)。在和女性交往中，要該說就說、該笑就笑，需要握手就握手，扭捏作態(tài)反而使人生厭;反之，過度隨便也不好。男女畢竟有別，有些話題只能在同性之間交談，有些玩笑不宜在異性面前講，這些都是要注意的。
其實同事與同事之間的關(guān)系也是一種很微妙的化學(xué)反應(yīng)辦公室與異性相處的禮儀禮儀大全
也許一件小事就能讓你和他或(她)的關(guān)系很好，也可能很壞。關(guān)鍵是在于這個度。
細(xì)節(jié)提示：
距離，是一種人際學(xué)問，兩性之間的距離更是復(fù)雜而又微妙。異性同事之間，隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，會被認(rèn)為太冷漠;太接近，則容易引人誤會。距離這種微妙的關(guān)系，值得二十幾歲的女人去細(xì)心經(jīng)營和打理。
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