隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編收集整理的未簽訂勞動合同起訴書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
未簽訂勞動合同起訴書1
答辯人：_________________
地址：_________________
電話：_________________
法定代表人：_________________
職務：_________________
委托代理人：_________________
對__________勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：
事實與理由：
向貴會申訴之我公司員工__________，與其解除合同理由如下：
一、__________
二、__________
根據《勞動法》、《__________省勞動合同條例》以及雙方簽訂的`勞動合同，我公司做出的決定合法合理，有根有據。
_________________
總之，一句話，敬請仲裁委員會充分考慮我公司之答辯，駁回申訴人提出的所有申訴要求。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
答辯人：_________________
__________年__________月__________日
附：證據目錄
1、__________
2、__________
3、__________
4、__________
未簽訂勞動合同起訴書2
原告：_________________性別：______民族：________出生________年________月________日：__________________籍貫：_________________現住址：_____________聯系電話：______________
被告：_________________法定代表人：_________________職務：_________________
住址：_________________聯系電話
案由：_________________一般勞動爭議糾紛
原告不服________勞仲庭(案)字第號仲裁裁決書/不予受理通知書，現向法院提起民事訴訟。
訴訟請求
1、_________________
2、_________________
3、_________________
4、_________________
事實與理由
入廠時間：_________________，是否簽有勞動合同：_________________，離職前工資：_________________，
離職前職務：_________________，離職時間：_________________，離職原因：_________________，
何時提起仲裁：_________________，裁決內容：_________________
不服裁決理由：_________________。
其他事實：_________________
此致
_______________人民法院
具狀人_______________
_______________年_______________月_______________日
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