移動通信行業勞動合同

2023-04-20 勞動合同

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的移動通信行業勞動合同，歡迎大家分享。

　　甲方(單位全稱)_________

　　法定代表人(或托付受權人)_________

　　登記注冊地_________

　　乙方(勞動者姓名)_________

　　身份證號碼_________

　　戶籍所在地_______________________

　　依據《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公正、公平自愿、協商，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　依據《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方根據“合法、公正、公平自愿、協商全都、老實信譽〞的原那么，簽訂本合同，確立勞動關系。

　　1、無固定期限：自年月日起至終止勞動合同條件出現時止。其中：試用期為個月，從年月日起至年月日止。

　　2、固定限期：本合同為年個月。自年月日起至年月日止。其中：試用期為個月，自年月日起至年月日止。

　　二、工作內容、工作地點

　　1、乙方同意在工作。

　　2、乙方同意甲方依據生產(工作)需要變換工作地點、崗位及職務。

　　3、乙方仔細履行甲方制定的崗位職責，按時完成規定的工作任務，到達規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲乙雙方在公平自愿的根底上，經協商全都訂立本合同。

　　1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準施行的《中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理施行方法》規定，按乙方的工作崗位確定工作時間。

　　2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產假、方案生育假、年休假等有薪假。

　　四、勞動酬勞

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方按月以貨幣形式__________(挺直發放/托付銀行代發)乙方工資。

　　2、乙方在試用期的工資不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動合同商定工資的百分之八十。

　　3、乙方在本合同商定的工作時間內供應了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

　　4、經甲乙雙方協商全都，乙方的工資酬勞根據甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬安排方法確定。

　　五、社會保險

　　雙方依法參與社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

　　六、勞動愛護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方為乙方供應勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件，保證工作場所符合國家規定的平安生產條件。

　　2、乙方在勞動過中必需嚴格遵守平安操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權回絕執行。

　　3、甲方根據國家關于女職工、未成年工的特別愛護規定，對乙方供應愛護。

　　4、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行照實告知的義務;從事有職業危害作業的乙方在離任前應書面申請進展職業安康檢查，其費用由甲方擔當。

　　七、勞動紀律

　　1、乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和紀律，服從甲方的領導、管理和訓練。

　　2、乙方違背勞動紀律，甲方根據本單位規章制度，可賜予紀律處分，直至解除勞動合同。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　___ 年 ___ 月 ___ 日

相關推薦

【移動通信行業勞動合同】相關文章：

通信行業簡歷02-07