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勞動合同工資補充協議

2022-09-09 勞動合同

  在充滿活力,日益開放的今天,各種協議頻頻出現,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編整理的勞動合同工資補充協議,歡迎閱讀與收藏。

  甲方:_________________

  法定代表人:_________________

  乙方:_________________

  身份證號:_________________

  為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的.經營活動的正常開展,本著平等自愿,協商一致的原則,簽訂如下補充協議:

  一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務________年。

  二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的,須按每月________元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。

  三、甲方為提高公司員工的業務水平,根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓,凡甲方給乙方相應業務培訓的,乙方必須根據本人所在的崗位,為甲方服務。

  四、乙方因本人原因不能達到服務期的,一年的須按每月________元賠償金計算,兩年的須按每月________元賠償金計,三年的須按每月________賠償金計,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方做出賠償。

  五、本補充協議作為勞務合同的附件,與《勞務合同》同時生效。

  六、本補充協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:_________________

  委托人:_________________

  日期:________年________月________日

  乙方:_________________

  日期:________年________月________日

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