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公司駕駛員勞動(dòng)合同

2022-09-07 勞動(dòng)合同

  隨著時(shí)間的推移,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的公司駕駛員勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、本地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為_(kāi)___年,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  第二條崗位要求

  甲方安排乙方從事____________崗位。甲方要求乙方需具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,駕齡最少需達(dá)到_____年以上。

  第三條薪金待遇

  甲方發(fā)薪日期為每月________日,實(shí)行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條崗位職責(zé)及權(quán)利

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、維護(hù)公司聲譽(yù)以及正當(dāng)利益;

  3、享有規(guī)定的福利待遇;

  4、承擔(dān)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任;

  5、未經(jīng)允許私自出車(chē)造成交通事故,車(chē)輛受損及人員傷亡的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  第五條合同的解除

  乙方有如下行為之一的,甲方則即時(shí)解除本合同:

  1、乙方不能勝任工作,且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;

  2、乙方患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷,在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方無(wú)法履行合同。

  乙方若因個(gè)人原因需辭職,需提前____日向甲方提出書(shū)面正式申請(qǐng)。

  第六條雙方需約定的其他事項(xiàng)

  乙方若因病不能上班時(shí),可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的.一年____個(gè)工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計(jì)超過(guò)七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

  第七條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國(guó)家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議

  甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭(zhēng)議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。

  第九條其他

  1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;

  2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《寶雞市勞動(dòng)合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):________________乙方(簽字):_______________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

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