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餐飲廚師勞動合同簡易

2022-09-07 勞動合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的餐飲廚師勞動合同簡易,歡迎大家分享。

  甲方:

  乙方:

  性別:

  出生_______年_______月_______日:

  民族:

  文化程度:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  電話:

  甲、乙雙方在平等、自愿共同協商的`基礎上,達成一致協議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規(guī)定。

  第一條:服務內容

  甲方聘請乙方擔任職務,進行菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。

  第二條:合同期限

  乙方試用期為三個月,即_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日為止,期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,合同最短期限為一年。

  第三條:工作時間

  1、每周工作7天,上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。

  2、甲方給予乙方每月2天休假,在不影響正常營業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調度。

  第四條:勞動報酬及待遇

  1、乙方每月基本薪金為人民幣元,發(fā)放時間為每月10日發(fā)放上月工資。

  2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

  3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制。

  第五條:甲方的權利與職責

  1、甲方有權監(jiān)督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態(tài)度。

  2、甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。

  3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質量問題,造成顧客的傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動合同。

  4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

  第六條:乙方的權利和職責

  1、乙方保證于_______年_______月_______日來甲方酒店上班,不得因個人原因影響的正常運營。

  2、乙方在確保菜品出品質量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節(jié)日菜。

  3、因乙方菜品出品質量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。

  4、乙方必須無條件遵守甲方管理制度及員工手冊,如果乙方違反勞動紀律給酒店造成損失的甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  5、乙方受聘甲方后,一律不準兼職。

  6、乙方需愛護甲方財物,保守甲方的商業(yè)秘密。

  7、乙方在入職前需向甲方交納合同保證金,金額為乙方月工資或當逐月扣除三個月內扣完。合同期滿,乙方辦理完畢離職后續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  8、若雙方中止協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。

  第七條:違反責任

  1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準,否則甲方有權解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。

  2、乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

  第八條:本合同未盡事宜雙方應友好協商解決,若發(fā)生勞動爭議,可向甲方當地仲裁委員會申請等。

  第九條:本協議自簽字之日起生效,涂改無效。

  第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方名稱:

  乙方名稱:

  甲方代表人簽字:

  乙方代表人簽字:

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

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