運輸公司員工勞動合同

2022-08-26 勞動合同

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的類型越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的運輸公司員工勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　甲方：

　　乙方：

　　依據(jù)<中華人民共和國勞動法>及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　2、無固定期限：合同自________年____月____日起覆行。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、工作時間每天12小時，半月輪班，無固定休息日。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。

　　2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元。伙食補貼__元。甲方于次月__日發(fā)放工資。

　　五、解除、終止勞動合同的條件

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責任的.;

　　5、乙方不能從事由甲方安排工作的;

　　3、乙方解除合同，應(yīng)當提前30天以書面形式通知甲方。

　　4、有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)：

　　2、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方安全，健康;

　　3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　4、甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

　　5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

　　六、違反勞動合同的責任

　　1、甲方違約，應(yīng)承擔的責任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失;

　　2、乙方違約，應(yīng)承擔的責任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔經(jīng)濟賠償責任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴重后果的，還應(yīng)承擔其它相應(yīng)的法律責任。

　　七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

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