單位解除勞動合同

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的單位解除勞動合同范本，歡迎大家分享。

單位解除勞動合同范本1

_____先生/小姐：

　　依據《勞動合同法》相關規定，__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。

　　解除您的理由是：

　　1、過失性解除

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的'；

　　2、嚴重違反公司的規章制度的；

　　3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　4、員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　5、因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　您的勞動合同于________年____月____日解除。

　　您需要結算以下薪資和補償金事項：

　　1、您薪資結算至________年____月____日；計_____元；

　　2、此種情形下：

　　公司需要支付給您相當于月工資的經濟補償金，計_____元。

　　公司不需要支付經濟補償金。

　　您需要辦理以下交接手續：

　　以上事宜完成后，按照公司離職規定辦理離職手續。

　　__公司

　　________年____月____日

　　甲方：上海__有限公司

　　乙方：李三（要有基本情況）

　　甲、乙雙方于___年___月___日簽訂了年月（或無固定）期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、解除勞動合同的日期為：___年___月___日；

　　二、方支付方經濟補償金（違約金）元；

　　三、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；

　　四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：上海__有限公司

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　身份證號：

　　___年___月___日___年___月___日

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