在日常學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的靈活就業(yè)聘用證明模板（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
靈活就業(yè)聘用證明1
茲證明xx(身份證號碼：xxxxx)為我單位聘用職工，聘用期為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，在我單位(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。
特此證明。
聘用單位法人簽字(簽章):
聘用單位(簽章)：
xxxx年xx月xx日
區(qū)縣衛(wèi)生局審核意見(簽章)：
xxxx年xx月xx日
靈活就業(yè)聘用證明2
______醫(yī)醫(yī)院，醫(yī)療機構登記號______于_____年_____月_____日聘用_________等22名同志從事我院護理專業(yè)技術崗位工作，請予以辦理有關護士執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)為盼。
護理部主任簽字：__________
主管院長簽字：________________
(醫(yī)療機構蓋章)：____________
______年_____月_____日
靈活就業(yè)聘用證明3
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，茲證明_____，男/女，_____歲，_____族，身份證號碼：_____，《醫(yī)師資格證書》號碼：_____，擬聘為__________(臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)類別中的'執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，聘用科目為_______________，擬聘用期限為_____年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此證明。
___單位
___年___月___日
靈活就業(yè)聘用證明4
茲證明__________(身份證號碼：______________)為我單位聘用職工，聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我單位_____(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。
特此證明。
___單位
___年___月___日
靈活就業(yè)聘用證明5
XXX擔任xxxx有限公司xxxx分公司xxxx專業(yè)xx科職業(yè)醫(yī)師，該同志從事xxxx專業(yè)技術工作自xxx年xxx月至今已滿xxx年。
特此證明！
xxxxx有限公司
xxx年6月15日
靈活就業(yè)聘用證明6
我單位擬聘用_____自_____年_____月_____日起，為_____醫(yī)院(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)。
聘用信息如下：
醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記證號：__________
機構地址：__________
擬執(zhí)業(yè)級別：__________
類別：__________
擬聘用科目：__________
聘用時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
特此證明。
負責人：單位(簽章)：
_____年_____月_____日
靈活就業(yè)聘用證明7
___________________________（單位），醫(yī)療機構登記號_________________于_____年_____月_____日聘用_________從事___________科護理專業(yè)技術崗位工作，請予以辦理有關護士執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)為盼。
護理部主任簽字：__________
院長簽字：________________
(醫(yī)療機構蓋章)：____________
______年_____月_____日
靈活就業(yè)聘用證明8
XXX，女，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；護士執(zhí)業(yè)證號：xxxxxxxxxxxxx，聘為我診所護士，從事門診護理保健工作。
特此證明
兒科診所
靈活就業(yè)聘用證明9
________衛(wèi)生局：
茲證明__________具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機構管理條例實施細則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在_______________擔任_____職務，是該醫(yī)療機構的法定代表人(主要負責人)，按照規(guī)定代表醫(yī)療機構行使職權。該同志不屬(屬)黨和國家機關、事業(yè)單位、社會團體干部或離退休干部兼職。
兼任其他職務情況：____________________
特此證明
人事主管部門(章)__________
上級主管部門(章)__________
_____年_____月_____日
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