布林是谷歌公司聯合創始人之一。他還在斯坦福大學讀書的時候，到一家金融公司實習，他做的工作與大學攻讀的數學專業很有關聯，因此做起來得心應手，再加上他態度認真，很受主管的賞識。
有一次，布林在做一個統計數據報告時，不小心出現了一個錯誤，當時他急著下班并沒有發現，就把報告遞交了上去。為此，他的主管被老板狠狠地批評了一頓。因為自己犯錯連累了主管，布林非常懊悔。散會后，他愧疚地跟主管道了歉。
幾天后，布林到主管的辦公室匯報完工作卻站著沒走，主管不解地問：“還有什么事情嗎？”布林局促地搓著手說：“上次的事情，實在對不起，我以后一定不會再犯類似的錯誤。”主管笑著說：“沒關系，每個人都有犯錯的時候，以后注意就行了。”布林這才離開辦公室。不過讓人意外的是，此后每隔幾天，只要布林和主管單獨在一起，他就會給主管道歉，到最后主管都有點哭笑不得。
實習期結束時，主管把唯一一個留任的'名額給了其他人。臨走時，主管對布林說：“你知道嗎？我原本是打算把這個名額給你的，因為你的表現確實很優秀。但你每次道歉，都在不斷提醒我你曾經犯下的錯誤，它讓我無法放心把這個名額留給你。年輕人，我想給你一個忠告，有些錯誤犯過就犯過了，不必再三舊事重提。”
后來，布林說：“沒有什么比更出色的表現更能彌補你曾經的錯誤。”
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