在學習、工作乃至生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明可分為組織證明和個人證明。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編為大家整理的企業解聘證明模板（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業解聘證明1
本單位與____（身份證號：____）的.聘用合同已解除，同意其調離。在我單位工作期間認真負責，沒有違反職業道德等行為。其工作變動后不影響本單位的資質。
單位蓋章：
時間：20____年12月
企業解聘證明2
姓名____，身份證號碼為____，20____年報考的.由湖南省建設廳監制的四大員證，（安全員，證號：；材料員，證號：；質檢員，證號：長沙市中等城鄉建設職業技術學校，是本校統一報考的工作單位名稱，特此證明！
單位蓋章：
時間：20____年12月
企業解聘證明3
甲方（單位名稱）：______________
法定代表人（負責人）：______________
乙方（姓名）______________
性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱／資格：______________身份證號碼：_______
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__月__日起生效。
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乙方簽字：
甲方：乙方：
日期：日期：
企業解聘證明4
本人(身份證號碼：____)，自愿離開____衛浴有限公司，即日起與該公司解除所有勞動合同關系，離職結算及相關手續已于____年____月____日辦理完畢，今后一切個人行為均與____衛浴有限公司無關。
特此聲明。
聲明人：____x
____年____月____日
企業解聘證明5
茲證明：____于____年____月____日被我單位解聘，解除了勞動合同關系，并按要求辦理了相關解聘手續，與公司不存在任何勞動、財務等關系，且無在建工程。
特此證明!
____公司
20____年____月____日
企業解聘證明6
甲方：
乙方：
身份證號：
依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞動關系達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、勞動關系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續、交納社保費用。
4、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
8、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
____年____月____日
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