一、課程的整體設計
1.課程目標制訂
本課程目標的制訂一是根據《中小學教師教育技術能力標準》，二是根據教師崗位能力分析。
2.教學內容設計
設計的原則是基于職業能力分析，以工作過程為導向選取內容，按照以下標準設計的：內容由淺入深、要求由低到高、能力由弱到強，爭取做到項目典型、覆蓋面廣、趣味性強。
3.能力訓練項目設計
根據工作崗位提取工作任務，進而轉換為學習任務，設計了這樣三個模塊：基本理論模塊（也就是教學前的思想準備工作）、信息技術基本技能模塊（利用信息技術基本技能進行開發和選擇教學材料）以及教學系統設計模塊。這些模塊對應六個項目，這六個項目，前五個是小項目，第六個是綜合訓練項目。第一個項目是對教學環境和學習者的分析，這個小項目看起來名稱很熟悉，但在我這門課中指代的卻是不同的內容，教學目的'并不是我們平時所指的知識目標、能力目標，而是根據學習分類進行的教學目的分類。第二個項目是網絡教育資源的獲取與利用，我又將其分成兩個小項目，各種網絡教育資源的應用以及搜索引擎的使用技巧兩個小項目。第三個項目是adobeaudition的基本應用，通過這個項目，學生可以對音頻素材進行各種編輯，比如，轉換音頻文件的格式、調整音頻文件的長度錄音拾取等。第四個項目是Photoshop的簡單應用，這里有三個小項目，都是比較實用又相對來說比較簡單的，比如，制作透明背景素材、制作特效字、利用圖層蒙版融合圖片。第五個項目是PPT的制作。第六個項目是綜合項目，這里面要運用到前面所講的所有內容，根據對前面的教學目的分析、學習者分析，利用所講的各種音頻、圖片處理技術來開發學習材料，最終設計出教學和學習活動的方案，并制作出課件。
二、體現能力的課程考核
我們認為，在整個課程教學中，課程考核占有不可替代的地位，它直接體現教學目標，既可以檢驗學生對整個課程的把握程度，又可以檢驗教師的教學成果，因此，考核方式也是課程改革的一個重要方面。綜上所述，教師是一個集學習者、教導者、協作者和領導者為一身的角色，教師的教育技術能力是技術學習力、技術整合力、技術創新力和技術領導力四位一體的能力。
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