時間荏苒，轉眼間一個學期已經過去了，對于年輕教師想在教學上快速成長，教學反思是有效且必須的環節。通過教學反思，能提高分析設計、隨機應變、評價總結多方面的能力。教學反思是教師以自己的課堂教學實踐為思考對象，對自己所做出的行為、決策以及由此產生的結果進行審視和分析的過程，是一種通過提高參與者的自我覺察水平來促進能力發展的途徑。教學是一門遺憾的藝術，而科學、有效的反思可以幫助我們減少遺憾，以寫促思，以思促教。
在本個學期中，作為你名剛登上教學崗位的新老師，可謂是有得有失。在教學崗位上，我既有做得好的地方，也有做得不足的地方。對于新老師，對教學的知識是陌生的，于是我在課堂準備方面還是蠻充分的，在課前積極查閱資料,多聽老教師的課,并且對每一個知識點都仔細斟酌。比如說(1)新課導入是如何承上啟下、富有創意的？(2)多媒體教學手段是如何最大程度輔助教學的？(3)板書設計是如何層次清楚、條理分明的？(4)采取了什么方法使重點突出、難點突破的？(5)采取了什么措施調動了學生的學習積極性活躍了課堂的氣氛？(6)采取了什么手段激發了學生的思維培養了學生的創新能力。在深挖教材體系和教學內容，吃透教材和新課程標準中教學要求、重難點的前提下，結合實際（教材實際，學生實際，教學條件實際），從“知識與技能”“過程與方法”“情感態度與價值觀”三方面來做準備。在三維目標實現的基礎上，學生的個性發展目標隨之逐步形成。最后針對具體的教學環境、條件和學生情況，聯系實際，適時調整相關的.教學目標。
但是，我在課堂上的表現還是有些地方差強人意。比如在課堂的教學時間的把握上還是略不不足。有時候會由于講慢了沒有完成本節課的教學任務，有時候又由于講快了而遺漏了一些教學內容，這是我以后需要改正的。有時候整個課堂的設計不太合理，重點難點不太突出，這樣的課堂有效性不佳。有時候教學設計會太偏向于理論化，不符合學生的認知規律，也不能讓學生達到活學活用的目標，以至于在講授時不能引起學生的共鳴，無法引起學生學習該內容的興趣。
總之，只有通過有效的教學反思，年輕教師重新審視自我，發現自我，使自己的有效經驗得以升華，缺點和不足得到修正，教學能力和教學效益才會不斷地提升。思之則活, 思活則深, 思深則透，思透則新, 思新則進。教學反思的過程是年輕教師夯實業務素質、積累教研素材、形成獨特教學風格的專業化成長過程。
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