《荷塘月色》教學反思

2021-06-13 教學反思

　　教學反思，是指教師對教育教學實踐的再認識、再思考，并以此來總結經(jīng)驗教訓，進一步提高教育教學水平。下面就是小編分享的《荷塘月色》教學反思，一起來看一下吧。

　　《荷塘月色》教學反思

　　《荷塘月色》講完了，用了四節(jié)課。成與敗，得與失，記之。

　　《荷塘月色》是傳統(tǒng)名篇，是朱自清的代表作之一。備課時，我花了一些心思，閱讀了多篇文獻和課堂實錄，積累了九千多字的資料，教案五易其稿，收獲如下：

　　一、對朱自清的生平事跡有了較多理解。

　　朱自清，1898年出生，1948年離世，年華雖短，但生命璀璨。我提煉出四個關鍵詞——懂事、能力、才氣、骨氣，從求學、成長、治學、做人四個角度來講述朱自清的一生，重點突出，言簡意賅。

　　二、根據(jù)不同的文段設計多個問題。

　　以前，我比較會“依文答題”，但往往不會“依文提問”。現(xiàn)在，有了長進。《荷塘月色》的第4段、第5段是重點段，我設計了10個問題，有難，有易，還有趣味性。比如：

　　“葉子出水很高，像亭亭的舞女的裙”，可否改成“葉子出水很高，像鍋蓋”？為什么？

　　“月光靜靜地瀉在這一片葉子和花上”，“瀉”，可以換成哪些動詞？它們和“瀉”相比，誰更好？

　　三、弄懂了“以動寫靜”和“以動襯靜”的差別。

　　課文中有好幾處“以動寫靜”的句子，它和“以動襯靜”有什么差別，以前我沒有深究；這一次備課，我弄懂了。

　　“以動襯靜”的目的是要烘托環(huán)境，使靜景更靜，它主要運用反襯手法來表現(xiàn)；“以動寫靜”的目的是要寫活靜物，讓靜物呈現(xiàn)出動態(tài)的形象，它主要通過想象來刻畫。另外，“以動襯靜”的“動景”可能是現(xiàn)實中存在的自然之景，而“以動寫靜”的“動景”則完全是虛構的、想象的。

　　四、部分知識講解，做到了“活學活用”。

　　講“以動寫靜”時，我以教室里的燈管為例，要求學生把靜止不動的燈管，通過想象，讓它動起來。（燈管亮著，就像一只白燭正在流淚。）

　　講“反襯”時，我以學生午餐為例，讓學生思考一個問題：很多學生不去食堂吃，而是爭前恐后地擁到校門外的小吃攤前，為什么？（“反襯”學校食堂伙食差。）

　　講“通感”時，我以“聽班主任講話，就像”為例，讓學生造句，試著把“聽覺”分別轉化成“視覺”“嗅覺”“味覺”“觸覺”。學生真是太聰明了，有兩個答案，我難忘：

　　聽班主任講話，就像投進了媽媽溫暖的懷抱，幸福極了。

　　聽班主任講話，仿佛美麗的春天就在眼前。

　　五、重視了課堂結束語。

　　以前講課，我多是“虎頭蛇尾”。開篇語，反復醞釀；結束語，卻草草收場。這一次，我特地寫了一個結束語，以托物言志為主線，串起了文章的兩大內(nèi)容（柔美恬靜的荷塘、素淡朦朧的月色），表達了“荷、月是朱自清的精神棲息地”的觀點；以一副對聯(lián)為副線，勾勒了朱自清一生的平凡與輝煌，表達我對他的欽佩與敬意。

　　對聯(lián)如下：

　　自華改名，因家庭，勤奮求學，終成文化學者；

　　秋實拒糧，為祖國，凜然抗爭，鑄就人格豐碑！

　　欠缺之處，多，且顯而易見。

　　其一，忽視了朗讀。

　　由于要開展小組學習，學生交流、討論后，還要給他們匯報學習成果的.時間，課堂流程緊巴巴的，朗讀就退居了“次席”。教學時，除了一次齊讀全文，兩次朗讀重點段落外，教室里再也聽不到瑯瑯書聲。不讀，文章的美感和韻味，就感覺不到；不讀，語文的工具性和人文性就無從落實。

　　忽視了朗讀，教學就喪失了應有的“語文味”。

　　其二，學生的積極性還是沒有調(diào)動起來。

　　學校實行教學改革，要求教師采用“一學二練三考核”的教學模式，其核心是“小組討論，老師少講，學生多動”。學生分組了，開始討論了，他們真的在“研讀文本，尋找答案”嗎？真的在“探究問題，交流思想”嗎？即便是真的，為什么我看不到喧鬧的互動場面？聽到不激烈的爭辯聲音？教室里，總能發(fā)現(xiàn)有幾個學生趴著，根本不說話；有的在說話，卻是閑聊。

　　設置問題，小組討論。學生討論不起來，怎么辦？

　　那就改變設置問題的方式，讓問題變得生動有趣。可是，并不是所有的問題，都能夠“變得”生動、有趣的啊！

　　如果不采用小組學習的方式，那又該采用什么方法“激勵、喚醒、鼓舞”學生呢？

　　我的招數(shù)不多，難。

　　其三，學生學習被動，自主學習的意識并沒有得到培養(yǎng)。

　　對于文章的重點段，我會設置一些問題讓學生思考。這樣做，有它的好處，可以起到“一衣帶水”、激活學生思維的作用。但問題是，這些問題都是我一個人發(fā)現(xiàn)的、設置的，學生被我“牽”著走，他們思考的習慣、質疑的精神、自學的能力并沒有得到培養(yǎng)。

　　“課堂不是教師表演的地方，而是學生學習的園地。”每每想起這句話，我心難安，也慌。

　　其四，多與少，換與不換，難以找打一個平衡點。

　　分組教學，小組討論，好是好，但班級人數(shù)多，教室小，分多數(shù)人為一小組呢？四人，六人，還是八人？分好后，學生如何坐？

　　學生匯報學習成果時，只能派一個代表。一個小組，如果總是這個代表發(fā)言，單調(diào)，也容易養(yǎng)成組內(nèi)其他成員的惰性。換一個代表發(fā)言后，他（她）的聲音小，且吞吞吐吐，影響了其他學生的“聽”，這又該怎么辦？

　　多與少，換與不換，難以找打一個平衡點。我不會隨機應變，只能“順舟順水”，任其“從流飄蕩”。

　　這是一個“結”。