在學習、工作或生活中出現了過錯后，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。問題來了，檢討書應該怎么寫？以下是小編收集整理的開會上班遲到檢討書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
開會上班遲到檢討書 篇1
尊敬的領導以及各位同事：
因為開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶然產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作散漫的結果。經過多少天的反思，我認為這不僅是對自己所犯過錯的認識，還是一次讓本人覺悟的機會。
首先經過這些天我認識到開會遲到是不重視公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠堅定，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛玻
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風氣，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的后果是嚴重的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達;其次認真學習公司企業文化，嚴格依照公司制度發展工作。最后，盼望廣大員工以我做反面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在出現相似的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
開會上班遲到檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
這是我進入我們公司以來的第一次遲到，甚至可以說是我人生中的第一次遲到，我十分地難過，這不僅是因為違反了公司的規定會受到懲罰，還是會因為我犯了沒有守時習慣的錯誤。小的時候，我家里就一直通過言傳身教的方式，告訴我對待時間一定要重視，寧愿自己去等別人，也不要讓別人來等你。這樣就讓我養成了做什么事情都會比約定的時間早到十多分鐘，有時候看事情的重要性甚至還會更早。所以從小到大我都沒有遲過到，沒有因為時間的問題挨到別人的批評，這是第一次。所以今天上班開會的時候遲到，是我萬萬沒有想到的事情，也是我一時間不能接受的一件錯誤。但是我知道，有些事情自己不重視的話，有了第一次就會有第二次，甚至更多，所以我今天要為上班開會遲到的`事情向您做出檢討，認錯的同時，也是在警醒自己，自己一直堅持的習慣，一定要堅持住。
在公司工作了也快有十年了，已經是這個公司的老員工了，領導您也知道，工作了這么多年，我從來都沒有遲到過一次，基本上每一天都是公司最早來上班的人。我一直都是把公司的紀律牢牢記在心里，放在行動上，工作中零錯誤一直都是我的驕傲，可是今天卻被我打破了。我十分地后悔，竟然因為一件小事而打破了自己一直保持地好習慣，我對不起公司給予我的優秀員工的稱號。
今天一如往常，早早設定的鬧鐘在規定的時間里面響起，可是最近天氣驟降，不知道怎么地，我竟然生出了一絲絲地懶惰心理，還壓制住了我守時的生活習慣，就想著宿舍離上班的地方不愿，再睡十分鐘按我的時間完全來得及，就又躺會了床上。可是這種想法真的是不應該有的，影響了太大了，一睡就睡過去了。強大的生物鐘讓我醒過來的時候，已經是半個小時之后了……到公司的時候，果然已經遲到了，公司的早會剛剛結束，大家都回到工位了。雖然領導您并沒有因為我開會遲到的事情責罰我，只是讓我下次注意一點。可是我自己心理過不去，犯錯誤了就是犯錯誤了，不能別人沒有懲罰自己就能夠不在乎，我知道我自己必須要深刻檢討這件事情，讓自己知道重要性，才能夠以后不出現同樣的事情。
所以我這一份檢討，除了向領導承認錯誤之外，還是讓自己知道事情的后果，告訴自己以后都不能夠再犯了。請領導在今后的工組中，繼續監督我、重視我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
開會上班遲到檢討書 篇3
尊敬的領導：您好！
我因家里事情繁多（孩子太小、老人太老、路途太遠堵車等等），經常遲到，從而影響了工作，為此我十分內疚，深深感到辜負了領導對我的培養和信任，有愧于人名警察這個光榮的稱號。在此我敬請領導原諒我的過失，今后我一定克服困難，按時上班，在人民警察這個光榮崗位上做出優異成績！
檢討人：xxxx
xx年x月x日
開會上班遲到檢討書 篇4
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。
今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
開會上班遲到檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
對于這件事情我感到十分的慚愧和懊悔，這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會，我就因為自己的問題遲到了，沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了，很難讓人相信我以后的工作就能夠做的很好，我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象，所以我對于今天上班開會遲到的事情，我要做出很認真的檢討，來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以后都不會在出現遲到現象的保證。
今天的開會遲到雖然事出有因：我在上班之前就已經到了公司，然后看著還沒上班就到公司樓道抽煙，一不小心忘記了時間這才導致我后面在開會幾分鐘后才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的，但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視，反而要借由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。
首先，這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現，很容易給領導留下不好的印象，很容易給公司幾十個同事做出不好的示范，很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象，我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員，就應該要遵守公司的紀律，努力維護好公司的形象，可是我卻沒有做好這一點，這是我需要改進的地方。
我如果不好好認識這件事情的錯誤的話，就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為，對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘，明天他又遲到幾分鐘，這還怎么開會，領導還怎么發布下一階段的工作，還怎么檢查我們的工作情況？所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討，只有這樣才能夠將這次的影響盡可能低減少。所以我在檢討的同時，還對我自己提出了心的要求，那就是在最短的時間里面，將自己身上的問題改正掉，用公司的規定來約束自己，守時不遲到，增強自己的工作責任心！
最后，我在這里呼吁大家，千萬不要學我之前開會遲到的不好行為，那是極其不正確！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
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