在編寫個人簡歷的時候，有些求職者認為只有將自己事無巨細的展現給招聘人員才能夠獲得認可，于 是在編寫過程中會忽視控制簡歷篇幅的長短，實際上將個人簡歷編寫成個人論文會讓招聘人員去閱讀的興趣，因此在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙 內，只有這樣才能夠獲得招聘人員的認可，從而通過投遞個人簡歷獲得面試機會。
在編寫個人簡歷的過程中需要注重凸顯自身優勢，只有這樣才能夠戰勝其余競爭者。每個人的求職優勢都有偏差，因此在編寫個人優勢的時候需要結合自身情況，有些人具備豐富的工作經驗，而有些人的學歷比較高，具備工作經驗的求職者可以在編寫時結合求職意向編寫出一至兩條工作經驗，而具備高等學歷的求職者可以在編寫過程中凸顯自己的學業成就，這種編寫方式也能夠獲得招聘人員的認可，從而獲得面試機會。
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