《入職登記表》是新進員工填寫的一份最基本的文書資料，其目的在于了解員工的基本情況。一般情況下，《入職登記表》是不會引發勞動爭議的。但是，如果單位能夠完善《入職登記表》的內容，對于今后發生的勞動爭議案件，將起到有積極的作用。
在《入職登記表》的每一頁的最下方設置員工簽字信息欄。為配合《入職登記表》的作用，在辦理入職手續的時候就需要員工提供以下的證件或證明資料：1、勞動者提供身份證原件及復印件，進行核對，核對無誤后在身份證復印件上簽署“與原件一致，由***提供”并要求員工簽名確認。2、提供學歷、學位、資格證書的原件及復印件，進行核對，核對無誤后在復印件上簽署“與原件一致，由***提供”并要求員工簽名確認。3、提供醫院出具的體檢證明并要求員工簽字確認。
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