個人簡歷的“素質(zhì)”于求職者的個人素質(zhì)息息相關(guān)，用人單位對外招聘就是希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有才能的、高素質(zhì)的人才。那么，在個人簡歷上需要表現(xiàn)出來的素質(zhì)要充足，像是求職者的人品方面，具有則怎樣的工作能力，具有怎樣的工作態(tài)度，以及其個人的職業(yè)素養(yǎng)如何等等。
一份優(yōu)秀的個人簡歷要有自己作為“簡歷”精簡的“素質(zhì)”，過長的個人簡歷會讓對方在閱讀的時候用更長的時間，而且個人簡歷過長也不好突出重點部分。據(jù)了解，大部分的招聘官在篩選個人簡歷的時候都不愿意看到過長的內(nèi)容。
能夠成為一份優(yōu)秀的個人簡歷，其中那些必要的硬性標準也不可缺少，如果沒做硬性標準，單單是通過軟技能是不可能競爭成功。在個人簡歷中不僅要有硬性的標準，還要的這些硬性指標要能夠過關(guān)，例如當用人單位對學(xué)歷有所要求的時候，你要突出自己的學(xué)歷，并且學(xué)歷上不能太低，這樣的指標不能通過，那么個人簡歷連最基本的系統(tǒng)審核都不能通過。
- 相關(guān)推薦
【應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷word空白表格下載】相關(guān)文章：
簡歷表格02-28
word簡歷怎么放照片10-13
如何用word制作簡歷06-19
word版?zhèn)�人簡歷08-30
公司標準空白個人簡歷02-24
word簡歷的字符格式有哪些07-20
word版?zhèn)�人簡歷(合集)10-25
word個人簡歷（精選23篇）03-29
餐廳營運簡歷表格03-18