大多數求職者都會在個人簡歷中提到成就，但是卻絲毫不會引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個人簡歷中強調成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會感覺求職者真的有很大成就的感覺。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對求職者能力的信任。揚長避短是個人簡歷中萬變不離其宗的方法，但是切記不要因為急切想把自己的優勢展現給招聘官而將語言表達的過于浮夸，不然會使招聘官感到不真實，從而否定應聘者的能力。
英文版的個人簡歷模板
Personal information
yjbys
Gender: male
Education: bachelor's political landscape: the Chinese communist party members (including the probationary party member)
Birthday: the 1973-11-14 national: han
Marital status: married native: henan xinxiang
Height: 176 cm weight: 70 kg
Profession: the enterprise management and marketing work experience: 18 years
Expect work location: xinxiang
objective
Industry/position: senior business/management/marketing director, general manager of expected monthly salary: 6000 yuan nature of work: full-time
Education experience
School name: henan institute of finance and economics profession: the enterprise management and marketing study time: the 1990-09-01-1990-09-01 degree: bachelor
Language ability
Languages: mandarin ability: proficient
Work experience
Company name: zhengzhou gemdale
Working time: the 2009-10-04-2009-10-04
Company size: 10 ~ 100
Department: business administration department
Job classification: senior management/management vice President
Position monthly salary: 4000 and above
Job description:
Company name: Beijing the big group
Working time: the 2003-03-01-2003-03-01
Company size: 200 ~ 500
Departments: general manager
Job classification: sales marketing vice President
Position monthly salary: 4000 and above
Job description: 1. To follow the arrangement of managing work, participate in formulate the marketing strategy. According to the marketing strategy of company marketing mix strategy and marketing plan, organize and implement the plans after review.
2. Responsible for the major of public relations, sales promotion, on-site command as a whole.
3. On a regular basis to the marketing environment, objectives, plans, business activities verification analysis, timely adjustment of marketing strategy and plan, formulate preventive and corrective measures, to ensure complete marketing objectives and marketing plan.
4. According to the market and trade situation to formulate new product market prices, and approved before implementation.
5. Responsible for the major marketing contract negotiation and signing.
6. Host formulate and revise the marketing system supervisor's working procedures and rules and regulations, after approval.
7. Marketing system annual professional training plan and assist training implementation.
8. Assist gm to set up to adjust its marketing organization, market segment, Rio is established
Company name: haier group
Working time: the 1996-08-01-1996-08-01
Company size: more than 1000 people
Department: business administration office
Job classification: senior management/director of operations management
Position monthly salary: 3000-3999
Job description: develop and implement the area sales plan, complete the company established sales targets, also need to be responsible for the daily management of department work, to ensure the orderly operation of the department system. In addition, there are responsible for taking effective measures to promote the area sales and profit contribution; Responsible for decomposition of work objectives and performance indicators, deployment of the monitoring center operations, security goals; Need for brand manual design, light piece of advertising, exhibition layout design, special assembly design departments support work, responsible for a project work assigned by the general manager.
Self assessment
A man, single, YuJi, military service, healthy body, the 12 years driving experience, have good language expression and communication ability, to three, five cities, ups, crosstalk performer who had Yu Qian for architect, has devoted himself to "great works", is now floating to the society. And river's lake, although thousands of injury and do not change; Press sword present, although the losses and even stronger than before. Lewd is there, but wine every drop. Short hair cloth wardrobe, old green tea paper book braise in soy sauce meat. Team spirit and strong execution, can quickly into the company team, can bear hardships, better coordination ability, good psychological quality and compressive ability and spirit of challenge, can calm face the reality of cruel and cunning, always loyal to the ideal.
中文翻譯
個人信息
yjbys
性別： 男
學歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預備黨員)
生日： 1973-11-14 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉
身高： 176 公分 體重： 70 公斤
專業： 企業管理與營銷 工作經驗： 18 年
期望工作地點： 新鄉市
求職意向
行業/職位： 高級經營/管理 總經理/營銷總監 期望月薪： 6000元 工作性質： 全職
教育經歷
學校名稱： 河南省財經學院 專業： 企業管理與營銷 就讀時間： 1990-09-01 至 1994-06-30 獲得學歷： 本科
語言能力
語種： 普通話 能力： 熟練
工作經歷
公司名稱： 鄭州金地集團
工作時間： 2009-10-04 至 2013-06-23
公司規模： 10～100人
所在部門： 企管部
工作分類： 高級經營/管理 副總
職位月薪： 4000及以上
工作描述：
公司名稱： 北京美大集團
工作時間： 2003-03-01 至 2009-08-01
公司規模： 200～500人
所在部門： 總經理
工作分類： 銷售 營銷副總
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。
8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓
公司名稱： 海爾集團
工作時間： 1996-08-01 至 2002-07-22
公司規模： 1000人以上
所在部門： 企管辦
工作分類： 高級經營/管理 運營總監
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
自我評價
一個男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的.語言表達和溝通能力，轉戰三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業”，現漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰精神，能夠沉靜面對現實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
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